2013年普洱市農(nóng)村電影管理站特殊崗位招聘(電影譯制錄音制作臺本翻譯)工作人員公告

根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2013年普洱市農(nóng)村電影管理站特殊崗位招聘2名（電影譯制錄音制作、臺本翻譯）工作人員，現(xiàn)將特殊崗位招聘考試的有關(guān)事項公告如下：

一、參加考試人員

參加特殊崗位招聘考試的人員為按照《2013年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，報名成功后資格復(fù)審合格的人員。

二、資格審核

2013年8月30日上午8：30在普洱市廣播電視局一樓會議室對參加考試的人員進(jìn)行資格審核，參加考試的人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過；普洱市廣播電視局辦公室對資格審核通過者發(fā)放準(zhǔn)考證，參加相關(guān)考試。

三、考試、計分辦法

（一）語言測試

1.由外聘專家組成考評考核組進(jìn)行語言測試，滿分100分，60分為合格。

2.測試辦法：由外聘專家口述一段拉祜語，由考生翻譯成普通話并朗讀一遍。

3.語言測試時間：2013年9月4日上午9：00—11：00。

4.語言測試地點：普洱市廣播電視局一樓會議室(思茅區(qū)茶苑路12號)。

5.語言測試合格后方可參加特殊崗位招聘的其它考試。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：

（1）電影譯制錄音制作人員筆試內(nèi)容為：時事政治、數(shù)字電影技術(shù)、電影政策法規(guī)、民語數(shù)字錄音技術(shù)。

（2）電影臺本翻譯譯制人員筆試內(nèi)容為：將一段漢語科教片臺本結(jié)合影片實際翻譯成拉祜語文字，同時將拉祜語文字的科教片臺本翻譯成漢語。

2.筆試采用閉卷的形式進(jìn)行，滿分為100分；筆試不指定教材。

3.筆試時間：2013年9月4日下午3：00—5：00。

4.筆試地點：普洱市廣播電視局一樓會議室(思茅區(qū)茶苑路12號)。

（三）面試

1.按每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序按1:2—1:4的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。

2.面試內(nèi)容

（1）少數(shù)民族語電影錄音制作譯制工作人員考核內(nèi)容：考生能熟練掌握AVID.PROTOOLS軟件及各種混音插件；考生抽取一部科教片進(jìn)行現(xiàn)場錄制，考核考生對錄音棚內(nèi)設(shè)備的使用熟練程度和與配音演員的溝通能力。

（2）少數(shù)民族語電影臺本翻譯譯制工作人員考核內(nèi)容：考生抽取一段漢語科教片臺本，結(jié)合影片實際用拉祜語進(jìn)行朗讀；考生抽取一段拉祜文字的科教片臺本，用普通話進(jìn)行朗讀。

3.面試時間：2013年9月5日上午9：00—12：00；

下午3：00—6：00。

4.面試地點：普洱市農(nóng)村電影管理站（思茅區(qū)月光路1號）

5.面試滿分為100分。

（四）計分辦法

考試總成績按100分計算。

總成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%

各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算，如果總成績相同，則面試成績高者勝出。

四、報考費用

筆試的報考費用為50元，面試的報考費用為50元（云價收費〔2011〕15號）?？忌趫竺麜r現(xiàn)場交筆試報考費（參加面試的考生在面試前交面試費）。五、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，由普洱市廣播電視局確定最低控制分?jǐn)?shù)線，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。

（二）體檢結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行資格審核。

（三）因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補(bǔ)一名考生參加體檢和考核。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市廣播網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

七、組織紀(jì)律

（一）參加2013年普洱農(nóng)村電影管理站特殊招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與其聯(lián)系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）招聘工作邀請人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察和人社等相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（五）該公告由普洱市廣播電視局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

普洱市農(nóng)村電影管理站

2013年8月7日