根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和濟源市機構編制委員會《關于2013年衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員的批復》（濟編〔2013〕11號），結合濟源市衛(wèi)生工作實際，現(xiàn)制定2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章如下：

一、招聘單位和名額

濟源市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位本次計劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生、公共事業(yè)管理、心理學等專業(yè)技術人員159名（含面向大學生村干部、“三支一扶”大學生及“西部計劃”志愿者定向招聘8名），其中：

市人民醫(yī)院70名，市第二人民醫(yī)院11名，市第三人民醫(yī)院3名，市中醫(yī)院20名，市婦幼保健院10名，市腫瘤醫(yī)院5名，市衛(wèi)生學校10名，軹城衛(wèi)生院3名，五龍口衛(wèi)生院3名，梨林衛(wèi)生院3名，承留衛(wèi)生院2名，思禮衛(wèi)生院2名，克井衛(wèi)生院2名，玉泉衛(wèi)生院（精神病醫(yī)院）1名，坡頭衛(wèi)生院1名，邵原衛(wèi)生院4名，下冶衛(wèi)生院4名，大峪衛(wèi)生院3名，王屋衛(wèi)生院2名，共計159名（詳見崗位設置一覽表）。

二、招聘范圍和對象

符合招聘條件和崗位要求的專科及以上學歷人員。

三、招聘的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

1、中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、專科及以上文化程度；

3、正常履行職責的身體條件和良好的品行；

4、35周歲以下（1978年7月31日以后出生），研究生和副高級以上專業(yè)技術人才年齡可放寬至40周歲（1973年7月31日以后出生）；

5、應聘定向崗位、心理學崗位的，限全日制普通高等院校畢業(yè)生報考；應聘公共事業(yè)管理崗位的，限全日制醫(yī)學普通高等院校畢業(yè)生報考；應聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的，可放寬至國家承認的學歷。非全日制學歷人員報考時，須同時提交相應執(zhí)業(yè)資格證；

6、符合擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3、曾被開除公職或學籍的；

4、因違法違紀正被調(diào)查處理的；

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、報名及資格審查

（一）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名咨詢電話：0391-6633820。

（二）報名時間和地點

2013年8月12日至8月18日，應聘者可在每天上午8:00—12:00和下午3:00—6:30到濟源市衛(wèi)生局人事政工科（濟源市黃河路第二行政區(qū)9號樓9234房間）報名。

（三）報名要求

1、應聘者報名時須填寫《濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份（用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫），粘貼近期免冠彩色一寸照片，另交同底版照片6張，同時交納報名考務費60元（應聘研究生崗位者免交報名考務費），并提交以下證件原件及A4紙復印件2份：

①本人有效身份證；

②畢業(yè)證；

③非全日制畢業(yè)生應聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的，須提交相應執(zhí)業(yè)資格證；

④應聘2012崗位者須提交護士執(zhí)業(yè)資格證和由執(zhí)業(yè)地點出具的工作經(jīng)歷證明；

⑤應聘定向崗位者須提交相關證明材料（“大學生村干部”由市委組織部出具證明，“三支一扶”大學生由市人力資源和社會保障局出具證明，“西部計劃”志愿者由共青團濟源市委出具證明）；

⑥留學回國人員須提供由我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書；

⑦有工作單位的應聘者，須同時出具參加工作時間及單位和主管部門同意應聘證明（2008年以后〈含2008年〉參加濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試已聘用人員不得報考）。

2、每位應聘者限報一個崗位（定向崗位僅限在濟源市農(nóng)村任職2年以上且考核稱職仍在崗的“大學生村干部”、參加濟源市服務期滿且考核合格等次及以上的“三支一扶”大學生和“西部計劃”志愿者）。

3、農(nóng)村絕對貧困家庭和城鎮(zhèn)享受國家最低生活保障金家庭人員應聘的，可免交報名考務費。免交報名考務費者須提交以下材料：

①農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；

②享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）。

4、應聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)?？萍耙陨蠉徫?、定向崗位、公共事業(yè)管理、心理學崗位的，報名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應達到3:1；應聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科及以上崗位的，報名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應達到2:1；應聘研究生崗位的，不受比例限制。凡達不到以上比例要求的，相應核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，應聘者可改報符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交報名考務費。

（四）資格審查

資格審查貫穿考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

五、考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。應聘研究生崗位的免筆試，直接進入面試。

考試總成績：

①應聘研究生崗位的考試總成績=面試成績；

②應聘其他崗位的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行。應聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的，筆試科目為專業(yè)知識和行政職業(yè)能力測驗兩科，各科滿分均為100分；應聘定向崗位、公共事業(yè)管理、心理學崗位的，筆試科目為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗兩科，各科滿分均為100分。

專業(yè)知識主要包括醫(yī)學衛(wèi)生基礎知識、基本技能等。

行政職業(yè)能力測驗主要包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等。

公共基礎知識主要包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及法律、行政管理、公文處理與寫作、時事等有關內(nèi)容，并考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、文字表達能力等。

筆試成績：

①應聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的筆試成績=專業(yè)知識成績×60%+行政職業(yè)能力測驗成績×40%。

②應聘定向崗位、公共事業(yè)管理、心理學崗位的筆試成績=公共基礎知識成績×50%+行政職業(yè)能力測驗成績×50%。

筆試準考證在報名地點領取。應聘者參加筆試時，必須攜帶筆試準考證和本人有效身份證方可進入考場。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，應聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的，按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員；應聘定向崗位、公共事業(yè)管理、心理學崗位的，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

應聘研究生崗位，通過資格審查的考生直接進入面試。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分為100分（應聘研究生崗位，面試成績低于70分的視為不合格）。

面試通知單在報名地點領取。應聘者參加面試時，必須攜帶筆試準考證、本人有效身份證和面試通知單。

六、體檢

應聘研究生崗位的，根據(jù)面試合格成績，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員；應聘其他崗位的，根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇名次并列的采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。

如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績或面試合格成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

七、考核

體檢合格的人員確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考核對象思想政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和遵紀守法等方面情況?？己艘龅饺?、客觀、公正。根據(jù)考核需要，考核對象在考核規(guī)定時間內(nèi)未能提供相關證明材料的，視為自動放棄考核資格。

如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績或面試合格成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

八、聘用

考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，辦理相關手續(xù)。

聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

九、其他

（一）本次招聘工作在濟源市2013年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員領導小組指導下進行，由濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施工作小組全面負責組織實施。

（二）濟源市人民政府門戶網(wǎng)站、濟源市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、濟源人才網(wǎng)、濟源人事考試網(wǎng)、濟源市衛(wèi)生局網(wǎng)站是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，有關信息及相關事項均將通過上述網(wǎng)址進行發(fā)布，請注意查詢。

（三）本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）進行。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責任追究。

（四）實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，應實行公務回避；應聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，也要按規(guī)定實行回避。

（五）公開招聘設立監(jiān)督舉報電話：0391-6633906（濟源市糾風辦）、0391－6620351（濟源市人力資源和社會保障局），接受社會各界監(jiān)督。

本簡章由濟源市衛(wèi)生局負責解釋。

濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

《濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于濟源市人力資源和社會保障局，最近更新 2013年8月8日。

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濟源市人力資源和社會保障局

濟 　源　 市　衛(wèi)　 生　局

二〇一三年八月七日

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