根據《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)[[[[2013]10號）文件精神，為了調整教師專業(yè)結構，解決學校學科教師不足問題，加強教師隊伍建設，進一步促進雙山新區(qū)教育優(yōu)質健康發(fā)展，實施教育強區(qū)戰(zhàn)略。結合我區(qū)實際，經畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會同意并報畢節(jié)市人社局批準，決定面向社會公開招考初中教師12名。為確保本次招考工作順利實施，特制定本方案。

一、公開招考的原則及程序

（一）、公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）、立足區(qū)情，合理配置師資；

（三）、教師崗位分別按考試成績由高分到低分依次擇崗聘用。

招考工作按照成立招考工作領導小組，制定招考計劃，在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會網站、七星關區(qū)人民政府網、七星關區(qū)教育局網發(fā)布招考公告，組織報名及資格審查，筆試，面試，體檢，政審，擇崗，確定擬聘用人員，公示招考結果，辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、公開招考學科人數

初中語文3名，數學2名，物理1名，地理1名，政治2名，體育1名，英語2名，合計12名。具體職位人數和條件詳見招考職位一覽表。

三、招考對象及報考條件

（一）招考對象

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，無違法違紀犯罪記錄；

2、 戶籍所在地為畢節(jié)市，年齡在35周歲以下（1978年7月31日以后出生），18周歲以上（1995年7月31日以前出生）；

3、報考教師須具有全日制本科及以上學歷，并取得相應教師資格證，普通話二級乙等及以上，報考語文的教師須達二級甲等及以上。所學專業(yè)為報考學科崗位相應專業(yè)。

4、符合職位要求的身體條件，中小學教師體檢標準按《教師資格認定體檢標準》（黔教人發(fā)[[[[2004]10號）標準；

5、已婚人員須有縣（區(qū)）級以上計生主管部門未違反計劃生育政策證明，未婚人員在當地民政部門出具未婚證明；

6、符合擬聘職位所需的其他資格條件；

7、在職人員須持所在單位及主管部門的同意報考證明。

四、報名、資格審查

發(fā)布公告時間： 2013年8月8日—2013年8月14日

報名時間：2013年8月15日—2013年8月18日

報名地點：七星關區(qū)人力資源和社會保障局（七星關區(qū)檢察院對面150米處）

報名辦法：現場報名

聯系電話：0857—8946678、8221396

（一）報名時持有效居民身份證、戶口本（戶籍證明）、畢業(yè)證書原件、教師資格證書原件驗后交復印件、報考職位要求的相關資格證、近期同底一寸免冠彩照4張。報名表可以在發(fā)布招考信息的相關網站進行下載。

（二）收取報名費100元。

每名報考人員只能報考一個職位。各職位通過報名資格審查人數與職位招聘計劃數比例達不到3:1的,該職位招聘計劃按通過報名資格審查人數與職位招聘計劃數3:1的比例削減或取消，職位招聘計劃數削減的,報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，報考該職位的考生如符合其他職位報考條件可申請改報。

五、筆試

筆試為閉卷考試，筆試科目為各職位專業(yè)知識。委托七星關區(qū)人力資源和社會保障局、七星關區(qū)教育局負責考試考務工作?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試準考證發(fā)放時間：2013年8月20日，考生憑有效《居民身份證》和報名費收據到七星關區(qū)人力資源和社會保障局領取。

筆試時間和地點見《筆試準考證》?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，開考15分鐘后考生不能進入考場。

筆試成績公布：2013年8月23日（在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會網站、七星關區(qū)人民政府網、七星關區(qū)教育局網）。

六、面 試

筆試結束后，根據職位招聘計劃數，按1:3的比例根據筆試成績從高到低確定面試人員,同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時參加面試。

面試時間及地點：進入面試人員憑身份證和筆試準考證參加面試，面試時間及地點和筆試成績一起公布。

七、總成績計算

筆試成績折合成百分制后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

面試成績及體檢人員名單于2013年8月31日前在雙山新區(qū)管理委員會網站進行公示，考生自行查詢并在規(guī)定時間按要求參加體檢。

八、體檢

體檢時間及體檢地點另行通知。

體檢根據招聘職位計劃數按總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員。同一職位進入體檢人員末位總成績并列的，以面試成績高者進入體檢。體檢標準按《教師資格認定體檢標準》（黔教人發(fā)[[[[2004]10號）標準。

體檢在招考領導小組辦公室指定的縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院進行。

在招考方案規(guī)定的時間內未按時參加體檢的考生視為自動放棄。

九、考核政審

經體檢合格人員列為考核政審對象。招考領導小組辦公室負責考核政審工作的指導，具體考核政審工作由用人單位組織實施。考核政審應當成立考核政審領導小組,明確兩人以上人員負責考核政審工作。考核政審應做到全面、客觀、公正,據實寫出考核政審材料,做出考核政審結論,并提出聘用意見?？己苏弮热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法及廉潔自律等情況,同時進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提供的信息材料是否真實準確。

未按規(guī)定時間提交檔案資料的，視為放棄政審；應屆畢業(yè)生必須在2013年9月10日前將提交個人檔案，否則取消聘用資格。

十、選崗

經筆試、面試、體檢、考核政審合格的考生，分職位按考生總成績從高到低的順序依次選崗，分數并列的，當場抽簽確定選崗順序。選崗地點：另行通知。選崗職位、選崗崗位具體見《雙山新區(qū)2013年面向社會公開招考教師職位表》、《雙山新區(qū)2013年面向社會公開招考教師選崗崗位表》。

十一、聘用

經筆試、面試、體檢、考核政審合格，確定為擬聘用對象。招聘領導小組辦公室在有關網站進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間無影響聘用情況反映的，辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿并經用人單位考核合格者，經業(yè)務主管部門審核，報人事部門完善正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦?，解除聘用。

報名時未提供畢業(yè)證書、報考職位要求的相關資格證的，須于2013年9月10日前提供畢業(yè)證書、報考職位要求的相關資格證審驗合格后方能辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加其他事業(yè)單位招聘或公務員招聘、不得調動、辭職,否則承擔違約責任。

十二、整個公開招考過程中，各職位、各環(huán)節(jié)均不實行遞補。

十三、紀律監(jiān)督

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的公開制度，接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律情況的，一經發(fā)現，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內不準參加區(qū)內任何聘用考試。

十四、本次公開招考在網站上發(fā)布的信息，因考生未及時閱讀而產生的后果由考生自負。

十五、本方案未盡事宜由招考領導小組集體研究決定。

2013年8月8日

1、報名表

2、教師招考職位表

3、教師選崗崗位表

《報名表.xls》來源于畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網，最近更新2013年8月8日。

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