為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)根據(jù)工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）文件精神，制定連云區(qū)中小學(xué)中高級(jí)骨干教師招聘方案如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《連云區(qū)教育系統(tǒng)中高級(jí)骨干教師招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

應(yīng)聘者須滿足下列基本條件：

1. 1973年1月1日及以后出生，具有高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲以內(nèi)（1968年1月1日及以后出生）。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康的在編在崗教師。

3.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)（教育、教學(xué)、科研等方面的成果及表彰，含入選各層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象證書(shū)等）、現(xiàn)工作單位任教證明等材料。所有報(bào)名者須提供以上材料的原件、復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日至22日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）

3.報(bào)名地點(diǎn)：連云區(qū)教育局人事科 聯(lián)系電話：82323873

4.報(bào)名費(fèi)：100元/人。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考，并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到1:3開(kāi)考比例要求的專業(yè)技術(shù)崗位，原則上可根據(jù)實(shí)際情況由連云區(qū)人社局會(huì)同市人社局共同協(xié)商確定是否開(kāi)考。

四、招聘程序

招聘工作分面試、演課、體檢、考核、公示5個(gè)環(huán)節(jié)，由區(qū)人社局、教育局統(tǒng)一組織，區(qū)紀(jì)委監(jiān)督，相關(guān)學(xué)校具體操作。

1. 面試

經(jīng)報(bào)名審核合格的人員，由招聘工作小組統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化面試。面試采取百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

2.演課

演課按照招聘崗位分組抽簽進(jìn)行，內(nèi)容包括：編寫教案（準(zhǔn)備40分鐘）、演課（15分鐘）、答辯（5分鐘）。由招聘學(xué)校遴選有關(guān)學(xué)科專家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。演課采取百分制，演課成績(jī)占總成績(jī)的60%。演課設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)合格線的不予錄用。

3.體檢

每個(gè)崗位根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例，按總成績(jī)（總成績(jī)=面試成績(jī)×40% +演課成績(jī)×60%）從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行體檢（如遇總成績(jī)相同，則演課成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

4.考核

由教師招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。

5.公示

對(duì)擬聘用人員的姓名、報(bào)考崗位、成績(jī)等將在連云港市連云區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址:http://lyedu.lyge.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

五、舉報(bào)投訴電話

公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向考試組織部門提出。

電話：0518-81888063（區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室）、81888185（區(qū)人社局紀(jì)檢組）、82237356（區(qū)教育局監(jiān)察室）。

六、聘用辦法

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

七、本公告未盡事宜，由連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

連云港市連云區(qū)教育系統(tǒng)2013年中高級(jí)骨干教師招聘崗位表

報(bào)名登記表（含承諾書(shū)）

《報(bào)名登記表（含承諾書(shū)）.doc》來(lái)源于連云區(qū)教育網(wǎng)，最近更新 2013年8月9日。

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