2013年泉州幼高專招聘編制內(nèi)工作人員面試方案
來源:泉州幼兒師范高等??茖W(xué)校網(wǎng) 閱讀:722 次 日期:2013-08-10 17:15:07
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為了認(rèn)真貫徹、實(shí)施泉州市公務(wù)員局、教育局關(guān)于2013年市直屬學(xué)校補(bǔ)充教職工公開招考的精神,學(xué)校擬對(duì)筆試入圍的考生進(jìn)行公開面試并擇優(yōu)錄用,為保證招考工作公開、公正和公平,特制定如下方案。

一、面試原則

根據(jù)2013年上半年泉州市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員統(tǒng)一考試文件精神, 堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。學(xué)校將面試的內(nèi)容和形式及時(shí)公布在校園網(wǎng)上,同時(shí),評(píng)委從評(píng)委庫中抽取7名評(píng)委且由校內(nèi)外專家共同組成,統(tǒng)一組織,分部門、崗位開展面試工作并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、面試對(duì)象及人數(shù)

招聘對(duì)象為全日制本科學(xué)歷的在編教職工7人,其中舞蹈教師3人,校醫(yī)1人,后勤處干事1人,網(wǎng)絡(luò)管理員1人,圖書管理員1人。面試對(duì)象為參加公務(wù)員局組織的“2013年上半年泉州市事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員考試”筆試入圍的考生。

三、評(píng)委組成

評(píng)委分三個(gè)組別:舞蹈教師面試組 ;校醫(yī)和后勤干事面試組;網(wǎng)絡(luò)及圖書管理員面試組。

評(píng)委每組由7人組成,主考官由用人單位從評(píng)委庫中抽取,考官從評(píng)委庫中抽取相應(yīng)專業(yè)的本校教師 (原則上應(yīng)具有中級(jí)以上職稱)4 人和外單位的評(píng)委3人。

四、公開招考面試內(nèi)容及程序

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:2013年8月13 日(星期二)上午8:00;

面試地點(diǎn):泉州幼兒師范高等??茖W(xué)校。

(二)面試內(nèi)容和形式

1.面試內(nèi)容及項(xiàng)目分值(見附件)

2、考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證按面試時(shí)間提前30分鐘到面試地點(diǎn)報(bào)到,遲到20分鐘者,以自動(dòng)放棄處理。(考生報(bào)到地點(diǎn):學(xué)校行政辦公樓三樓會(huì)議室)

3、監(jiān)察監(jiān)督

由泉州市公務(wù)員局流動(dòng)開發(fā)科、市教育工委紀(jì)工委、市教育局人事科和學(xué)校監(jiān)察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,確保面試、錄取的公開、公平和公正。

(三)報(bào)考錄用程序

1.面試成績要求

舞蹈教師崗位的筆試面試成績按4:6的比例折算,其他管理崗位筆試面試成績按5:5的比例折算。綜合成績按照各個(gè)項(xiàng)目的分值合并計(jì)算,需達(dá)70分以上方可錄用。

2.體檢

按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,按綜合成績從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象,若同一崗位有2個(gè)及以上報(bào)考者綜合成績相同,取筆試成績較高者進(jìn)入體檢。

3.考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力以及遵紀(jì)守法等情況。應(yīng)屆考生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容,考核做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)取消考生的擬錄用資格:

(1)有反對(duì)黨、反對(duì)祖國行為者;

(2)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(3)有政治、經(jīng)濟(jì)或其他問題;

(4)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重的疾?。?/P>

(5)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者;

(6)經(jīng)學(xué)校研究確定及上級(jí)部門審核不能錄用的其它情況。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù),從該職位面試人員中按總成績從高分至低分依次遞補(bǔ),體檢合格者列入考核對(duì)象。

5.錄用

(1)根據(jù)筆試、面試、體檢及考核情況,確定擬錄用人選。

(2)擬錄用人員應(yīng)按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),逾期視自動(dòng)棄權(quán)處理。

(3)相關(guān)待遇按國家頒布的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

附件:2013年泉州幼高專招聘編制內(nèi)工作人員面試內(nèi)容及項(xiàng)目分值

泉州幼兒師范高等專科學(xué)校

2013年8月1日

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