根據(jù)中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）文件精神和《曲靖市國土資源局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會保障局核準的曲靖市國土資源局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩粓猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖市國土資源局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試有關具體事宜。

三、面試人員的確定

（一）擬進入面試人員根據(jù)筆試成績(含筆試政策性加分，以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的，以專業(yè)知識高者優(yōu)先，若再并列則一并進入面試。

（二）對擬進入面試人員報名信息進行資格復審，主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關證件和證明材料：《身份證》、（《戶口遷移證》或《戶口簿》）、《畢業(yè)證書》、《學位證》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、《準考證》、《未就過業(yè)保證書》、崗位需要的其他資格證書等材料，按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審時間：9月24日至9月25日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00，地點：曲靖市人力資源和社會保障局人才服務中心。

（三）筆試成績公布后，考生便可通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的人員須在9月22日前向曲靖市國土資源局組織人事監(jiān)察科提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復審的人員，視為自動放棄資格復審，并按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例時，將縮減招聘崗位計劃數(shù)以達到1：2的面試比例，縮減招聘計劃數(shù)仍達不到面試比例的，按實有人數(shù)組織進行面試，等額面試的須由曲靖市國土資源局報經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行。相關情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

（四）考生在參加資格復審前應主動在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學歷信息。若查詢不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務中心進行學歷認證。資格復審時，若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。

（五）資格復審結(jié)束后，曲靖市國土資源局將進入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

（六）資格復審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始7天前向曲靖市國土資源局組織人事監(jiān)察科提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，在資格復審階段已遞補過兩次的，不再進行遞補，遞補過一次的，進行第二次遞補，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例時，將縮減招聘崗位計劃數(shù)以達到1：2的面試比例，縮減招聘計劃數(shù)仍達不到面試比例的，按實有人數(shù)組織進行面試。需等額面試的須由曲靖市國土資源局報經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行。遞補人員由曲靖市國土資源局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時間為25分鐘。評分標準、考評要素由市國土資源局根據(jù)招聘崗位的實際需要進行確定，注重考察考生的政治理論水平、專業(yè)素質(zhì)、責任心、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

（二）面試內(nèi)容：面試考題由市國土資源局根據(jù)招聘崗位的工作職責、任務和要求委托相關專業(yè)人員命題。面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分，其中專業(yè)能力所占分值應不低于60%。

五、面試考官的組成

（一）建立面試考官庫?？脊購木哂兄新毤耙陨蠈I(yè)技術職務或具有組織（人事）工作經(jīng)驗的領導及工作人員中推薦產(chǎn)生，建立面試考官庫。面試考官庫人數(shù)必須大于面試考官小組人數(shù)。

（二）面試考官小組。在面試開始前從面試考官庫中隨機抽取7人組成面試考官小組，考官小組設主考官1名，專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時間、地點

面試時間：2013年10月17日上午9:00至11:00。

面試地點：曲靖市國土資源局二樓會議室。

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關面試事宜的公告。

七、面試的實施

（一）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

（二）面試設面試考場、候考室、侯分室。

（三）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（七）面試現(xiàn)場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。

（八）面試程序：

1.身份確認。參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準考證等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達指定地點的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

2.現(xiàn)場抽簽。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。工作人員組織面試人員抽簽，確定面試人員的入場順序號。面試人員不得以任何理由要求更改面試順序號。

3.公布規(guī)則。面試開始前，由監(jiān)督員現(xiàn)場向全體參加面試人員宣布面試辦法、評分辦法、注意事項和面試紀律。

4.考生入場。開考時間到，由引領員按抽簽順序號逐一引領應試人員進入考場面試，應試人員進入考場后，在考生席就座，引領員只叫順序號，不得叫姓名。其他應試人員須在候考室靜候，不得喧嘩影響他人，面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

5.進入面試。保密員在紀檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。主考官宣讀指導語后，面試開始。面試過程中，主考官負責試題的主要提問，其他考官在征得主考官同意后，可補充提問。考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生。

6.面試結(jié)束。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

7.公布成績。按崗位現(xiàn)場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在下一名考生應試結(jié)束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

八、面試成績計算方法

（一）面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）綜合成績計算方法。面試綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績+筆試政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

九、考核、體檢及錄（聘）用等有關事項，按6月25日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖國土資源局2013年公開招聘事業(yè)單位人員公告執(zhí)行

十、紀律及監(jiān)督

（一）面試工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

十一、本方案由曲靖市國土資源局負責解釋

咨詢電話：

曲靖市國土資源局組織人事監(jiān)察科：0874-3139098、3136155

郵箱：qgtr6666@163.com

監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第五紀工委：0874-3128031

舉報郵箱：sdwjgw@163.com

曲靖市人力資源和社會保障局：0874-3383216

曲靖市國土資源局

2013年8月9日