問：安陽市農村信用社2013年招聘員工面試主要考察哪些方面？
答：面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、業(yè)務知識水平及舉止儀表等。面試滿分100分。
面試、筆試成績按照各占50％的比例計入總成績，以招錄聯(lián)社為單位，依照招錄計劃從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員，比例內末位成績如出現(xiàn)并列，筆試成績較高者進入體檢。并且筆試、面試均不指定參考書，不舉辦任何形式的輔導培訓。
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