上海市科技信息中心（以下簡稱中心）是上海市科委所屬全額撥款事業(yè)單位，是上海市科委信息化建設工作的服務保障機構，主要承擔上海市科技電子政務系統(tǒng)的開發(fā)、運行服務和維護保障，同時還承擔上海市科委委托的其他工作。

為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號），按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

應用開發(fā)部副部長 1人

信息研究部副部長 1人

產(chǎn)業(yè)推進部副部長 1人

項目管理辦公室副主任 1人

專業(yè)服務崗位 1人

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、應用開發(fā)部副部長

1）招聘職位說明

² 按照部門職責要求，全面負責本部門的工作（“應用開發(fā)部”主要承擔市科技電子政務系統(tǒng)的軟件建設和技術維護相關工作、中心及其他委托的軟件項目的建設和技術維護相關工作）；

² 負責組織編制本部門的年度工作計劃并安排組織實施,確保各項任務按時按質(zhì)完成；

² 負責編制、申請、細化部門的預算，有效管理部門的經(jīng)費；

² 負責部門員工的績效管理，包括績效輔導、績效考核和績效反饋；

² 引導和跟蹤國際、國內(nèi)的先進理念、技術和做法，善于學習，學以致用，提升本部門各方面的能力；

² 定期總結(jié)工作并報上級相關領導；

² 做好領導交辦的其他工作。

2）招聘對象和條件

² 有強烈的事業(yè)心和責任感具有履行崗位職責所需要的理論水平、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

² 具有信息專業(yè)碩士研究生及以上學歷或工程師專業(yè)技術職務及以上；

² 熟悉并具有主流開發(fā)語言和技術的項目經(jīng)驗，包括JAVA、.NET、ASP開發(fā)語言等；

² 具有5年以上軟件開發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

² 具有5年以上電子政務工作經(jīng)歷；

² 具有科技相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、信息研究部副部長

1）招聘職位說明

² 按照部門職責要求，全面負責本部門的工作（“信息研究部”行使上海市科技統(tǒng)計協(xié)會秘書處職能，承擔全市科技信息和科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集整理編輯、分析研究等工作）；

² 負責組織編制本部門的年度工作計劃并安排組織實施,確保各項任務按時按質(zhì)完成；

² 負責編制、申請、細化部門的預算，有效管理部門的經(jīng)費；

² 負責部門員工的績效管理，包括績效輔導、績效考核和績效反饋；

² 引導和跟蹤國際、國內(nèi)的先進理念、技術和做法，善于學習，學以致用，提升本部門各方面的能力；

² 定期總結(jié)工作并報上級相關領導；

² 做好領導交辦的其他工作。

2）招聘對象和條件

² 有強烈的事業(yè)心和責任感，具有履行崗位職責所需要的理論水平、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

² 具有5年以上年報年鑒工作經(jīng)歷；

² 具有理工科碩士研究生及以上學歷或工程師專業(yè)技術職務及以上；

² 具有科技相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、產(chǎn)業(yè)推進部副部長

1）招聘職位說明

² 按照部門職責要求，全面負責本部門的工作（“產(chǎn)業(yè)推進部”行使國家數(shù)字媒體技術產(chǎn)業(yè)化基地（上海）管委會辦公室管理職能，承擔上?？萍家粢曨l資料庫建設和日常維護服務，并提供影像拍攝及制作服務，承擔上海市多媒體公共服務平臺服務功能）；

² 負責組織編制本部門的年度工作計劃并安排組織實施,確保各項任務按時按質(zhì)完成；

² 負責編制、申請、細化部門的預算，有效管理部門的經(jīng)費；

² 負責部門員工的績效管理，包括績效輔導、績效考核和績效反饋；

² 引導和跟蹤國際、國內(nèi)的先進理念、技術和做法，善于學習，學以致用，提升本部門各方面的能力；

² 定期總結(jié)工作并報上級相關領導；

² 做好領導交辦的其他工作。

2）招聘對象和條件

² 有強烈的事業(yè)心和責任感，具有履行崗位職責所需要的理論水平、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

² 具有5年以上各類管理辦公室工作經(jīng)歷；

² 具有數(shù)字媒體碩士研究生及以上學歷或工程師專業(yè)技術職務及以上；

² 具有科技相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、項目管理辦公室副主任

1）招聘職位說明

² 根據(jù)崗位職責要求，負責中心項目的管理（為領導提供及時、準確的項目信息以供決策；配合項目組協(xié)調(diào)各方資源、按流程開展項目策劃、立項、實施、驗收等工作，確保項目實施完成；按照制度流程和項目計劃，對項目范圍、進度、質(zhì)量、風險、成本、規(guī)范性進行監(jiān)督和控制，提高項目實施效率和質(zhì)量，降低風險。制定項目管理制度及規(guī)范，并根據(jù)反饋以及實際情況定期修訂，規(guī)范研發(fā)項目全過程管理。對項目的資料、文檔信息進行管理，并逐步完善整個知識系統(tǒng)，使項目經(jīng)驗和知識得到積累和傳承。引導和跟蹤國際、國內(nèi)的先進理念、技術和做法，善于學習，學以致用，提升項目管理的能力；

² 定期總結(jié)工作并報上級相關領導；

² 做好領導交辦的其他工作。

2）招聘對象和條件

² 有強烈的事業(yè)心和責任感，具有履行崗位職責所需要的理論水平、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

² 具有5年以上項目管理工作經(jīng)歷；

² 具有電子信息相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷或工程師專業(yè)技術職務及以上；

² 具有科技相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5、專業(yè)服務崗位

1）招聘職位說明

² 協(xié)助市科技項目的立項管理服務工作；

² 協(xié)助項目指南發(fā)布工作；

² 協(xié)助市科技專家?guī)鞂＜倚畔⒐芾砉ぷ鳎?/P>

² 負責對專家評審7*24小時熱線電話和郵件咨詢答復、跟蹤提醒等服務；

² 負責專家評審系統(tǒng)業(yè)務運維相關工作；

² 做好領導交辦的其他工作。

2）招聘對象和條件

² 有強烈的事業(yè)心和責任感，具有履行崗位職責所需要的理論水平、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力具有5年以上相關工作經(jīng)歷；

² 具有電子信息相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷或工程師專業(yè)技術職務以上；

² 具有科技相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘辦法

1、報名方式和時間

本次報名采取且僅采取電子郵件報名方式。請在21世紀人才網(wǎng)下載本招聘公告中的“上海市科技信息中心應聘人員登記表”，通過圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照并將應聘人員登記表填寫完整，通過本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報名郵箱（hr@sstic.sh.cn）,附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱。例如：專業(yè)服務崗位-姓名。

報名時間為2013年8月12日至2013年8月20日。

2、資格審查

我們將對收到的應聘材料進行審查，按照1:3比例，在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。

3、面試

面試環(huán)節(jié)由招聘小組根據(jù)招聘崗位任職條件，對應聘人員通過提問答辯交流等方式進行綜合評分。

未進入面試人員不發(fā)任何形式的通知。

4、身體檢查

根據(jù)考核結(jié)果，確定擬錄用人員，由我單位組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

5、考察

由中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”進行公示，公示時間為7天。公示無異議，上報上級部門備案錄用。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

應聘人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師 郭老師

聯(lián)系電話：33383410 33383413

監(jiān)督電話：23112494

上海市科技信息中心

二〇一三年八月十二日

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