基本項(xiàng)目計分由學(xué)歷學(xué)位計分、履歷計分、考核計分、獎勵計分項(xiàng)目組成，總分為100分，單項(xiàng)計分不得超過該項(xiàng)滿分。

一、學(xué)歷學(xué)位計分（滿分20分）

1、博士研究生：全日制計滿分，非全日制計18分；

2、碩士研究生：全日制計17分，非全日制計15分；

3、本科生：全日制計14分，非全日制計12分；

4、?？粕河?0分。

二、履歷計分（滿分30分）

1、任職期每滿一年計5分；

2、擔(dān)任支村“兩委”副職未滿一年的加2分，一年以上的加4分，二年以上的加6分；擔(dān)任支村“兩委”主職未滿一年的加8分，一年以上的加10分，不累計計分。

三、考核計分（滿分30分）

任期內(nèi)年度考核均在合格以上計基本分18分。任職期間年度考核中，一年被評為優(yōu)秀等次的加6分，二年被評為優(yōu)秀等次的加8分，三年被評為優(yōu)秀等次的加10分，四年及以上被評為優(yōu)秀等次加12分。

四、獎勵計分（滿分20分）

基本分為8分。任職期間，有下列情形之一的，可加分。

1、個人獲縣級綜合性獎勵（不含年度考核）一次加1分，市級以上綜合性獎勵一次加2分，省級以上綜合性獎勵加3分，同一項(xiàng)目不重復(fù)計分，此項(xiàng)最多不超過5分。

2、獨(dú)立或?yàn)橹黝I(lǐng)辦專業(yè)合作社或具有一定規(guī)模的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并辦理了相關(guān)合法手續(xù)加3分。

3、在《人民日報》、《中國組織人事報》、《大學(xué)生村官報》等國家級刊物發(fā)稿一篇加3分；在《湖南日報》、《湘組研究》等省級刊物發(fā)稿一篇加2分；在《基層實(shí)踐》等市級刊物發(fā)稿一篇加1分，最多不超過4分。

注：1、時間計算截止2013年7月31日

2、計分憑證以檔案、證書、文件或其他有效證明為準(zhǔn)。

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