根據(jù)瓊中縣人民政府辦公室《關(guān)于同意瓊中縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案的批復(fù)》（瓊中府辦函[2013]67號(hào)）精神，現(xiàn)將瓊中縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告如下：

一、招錄單位、專業(yè)、職位及名額

本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員60名。具體招聘單位和招聘職位、職數(shù)附后。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

（三）愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。

（四）熱愛(ài)山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生事業(yè)，愿意到基層從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。

（五）具備職位所需的報(bào)考資格條件。

（六）報(bào)考資格其他條件：學(xué)歷要求全日制；年滿18周歲以上至35周歲以下（即1978年7月1日至1995年6月30日期間出生）。在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作5年以上的在崗不在編人員、碩士研究生或博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（即1973年7月1日以后出生）。具有相應(yīng)中級(jí)職稱的年齡可放寬到45周歲以下（即1968年7月1日以后出生）。

（七）身體健康，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生工作。

（八）不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

（九）其他。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

（十）我縣衛(wèi)生系統(tǒng)在崗在編人員，不得報(bào)考本縣各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)中心職位。

（十一）農(nóng)墾醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員報(bào)考的需提交單位和主管部門同意報(bào)考證明。

三、專業(yè)：按各招聘職位要求（詳見(jiàn)附件）。

四、報(bào)名辦法及有關(guān)要求

（一）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)管理崗。

（二）報(bào)名時(shí)間：7天，2013年8月26日至2013年9月3日（不含周六、周日）。

（三）聯(lián)系人：胡東波（縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)管理崗負(fù)責(zé)人）；聯(lián)系電話：86236003。

（四）報(bào)名要求：

1、報(bào)名采取按職位報(bào)名，為了吸引專業(yè)人才，對(duì)年齡在40周歲以下（即1973年7月1日以后出生），具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱的，符合職位專業(yè)條件的報(bào)考者，經(jīng)考核合格，可免考試直接錄用，不占用本次公開(kāi)招聘職數(shù)。

2、報(bào)考者必須提供個(gè)人身份證或居民戶口簿，畢業(yè)證，所報(bào)職位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，畢業(yè)生派遣證（畢業(yè)報(bào)到證或畢業(yè)介紹信）等原件、復(fù)印件（A4紙）各一份及近期同底正面一寸彩照4張等相關(guān)材料。

（五）報(bào)名工作結(jié)束后，縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦、縣衛(wèi)生局和縣計(jì)生委等部門抽調(diào)人員組成審查組對(duì)報(bào)考者是否具備報(bào)考條件進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果向社會(huì)公示3日。無(wú)異議后，向?qū)彶楹细窨忌l(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。資格審查工作實(shí)行整個(gè)招聘工作全程審查。

（六）為確保該項(xiàng)工作的 “公平、公正、公開(kāi)”，整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督下進(jìn)行。

五、招聘形式及考試內(nèi)容

招聘形式：通過(guò)閉卷筆試和實(shí)踐技能操作方式及考核體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

（一）筆試

1、筆試方法：報(bào)名結(jié)束，按招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例組織筆試。

2、筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)占80%。筆試成績(jī)以百分制來(lái)計(jì)算；出題和改卷工作委托省權(quán)威部門，按國(guó)家有關(guān)考試政策組織進(jìn)行，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

4、筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定。根據(jù)筆試綜合成績(jī)的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

5、筆試成績(jī)?cè)诃傊锌h人民政府網(wǎng)和縣有線電視臺(tái)公示3日。

（二）實(shí)踐技能操作

1、實(shí)踐技能操作對(duì)象：根據(jù)報(bào)考人員的筆試綜合成績(jī)排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員按比例由高到低依次確定實(shí)踐技能操作人選。招考職數(shù)在10人以上的，比例為1:2；招考職數(shù)在9人以下的，比例為1:3。

2、實(shí)踐技能操作方式：實(shí)踐技能操作實(shí)行百分制，由省相關(guān)權(quán)威部門按規(guī)定組織實(shí)施。

3、實(shí)踐技能操作時(shí)間、地點(diǎn)：具體實(shí)踐技能操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、實(shí)踐技能操作實(shí)行百分制，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。實(shí)踐技能操作合格分?jǐn)?shù)為60分，實(shí)踐技能操作達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

六、加分

具有以下條件之一的可加分計(jì)入筆試成績(jī)

（一）報(bào)考者具有所報(bào)職位相應(yīng)資格或職稱的加分：有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)的加2分，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的加3分；護(hù)理專業(yè)取得執(zhí)業(yè)護(hù)士證書(shū)的有護(hù)士稱職加2分，護(hù)理師加3分；其他專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。

（二）少數(shù)民族考生加1.5分。

（三）在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作3年以上的在崗不在編人員，提供單位出具的相關(guān)憑證。具有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者加3分，暫無(wú)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者加1分。

（四）瓊中戶籍（含瓊中生源）考生加1.5分。

如考生同時(shí)具備2項(xiàng)以上加分條件的可累計(jì)加分，但累計(jì)加分總分不能超過(guò)5分，如超5分，只以5分計(jì)入加分。

七、考試綜合成績(jī)計(jì)算方法

考試綜合成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×60％＋實(shí)踐技能操作×40％

八、考核政審、體檢

（一）確定政審考核對(duì)象：根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分與招聘職數(shù)按1:1的比例確定政審考核對(duì)象，面向社會(huì)公示3日，無(wú)異議后組織考核。

（二）根據(jù)政審考核結(jié)果提出擬錄用人選，面向社會(huì)公示3日，無(wú)異議后由縣人力資源與社會(huì)保障局組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國(guó)家公務(wù)員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

政審考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄考核體檢者，取消錄用資格，并按考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自己負(fù)擔(dān)。

九、錄用辦法和原則

(一)錄用辦法?？忌?jīng)考試、考核、體檢合格，確定擬聘用名單通過(guò)瓊中縣人民政府網(wǎng)和縣有線電視臺(tái)向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，無(wú)異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣政府予以錄用。

（二）服務(wù)年限：考生被錄用后，在本單位必須服務(wù)滿5年（以縣政府批復(fù)同意錄用之日算起）以上，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、辦理錄用手續(xù)

經(jīng)過(guò)筆試、實(shí)踐技能操作、政審考核、體檢合格后，按考試綜合成績(jī)從高分到低分錄用并簽訂聘用合同。尚未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的被錄用人員，以二年為期（以縣政府批復(fù)同意錄用之日算起24個(gè)月），期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，期滿考核合格，予以正式轉(zhuǎn)為在編人員；期內(nèi)提前考取執(zhí)業(yè)證書(shū)者工作滿一年可申請(qǐng)考核轉(zhuǎn)正。二年期滿未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的予以解聘，解除勞動(dòng)關(guān)系，取消錄用資格。

經(jīng)縣政府批準(zhǔn)錄用的人員，聘用期間由縣財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定撥付工資。聘用期滿后轉(zhuǎn)為正式在編職工的，列入衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、本公告由瓊中縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：2013年海南省瓊中縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

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