因工作需要，鞍山高新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員26名。具體公告如下：

一、基本條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，五官端正；

3、符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，專業(yè)參照《2012年鞍山市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》；

4、下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；曾被開除公職或?qū)W籍的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；其他不符合崗位聘用條件的。

二、崗位設(shè)置及資格條件

詳見(jiàn)附件《高新區(qū)招聘人員崗位信息表》。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月14日—2013年8月23日

2、報(bào)名地點(diǎn)：鞍山高新區(qū)組織人事局（高新區(qū)管委會(huì)二樓西側(cè)）。咨詢電話：0412-5220359

本次公開招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人需攜帶《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)文件的原件及復(fù)印件（各1份），近期1寸同底免冠照片2張。其中《報(bào)名信息表》可登錄鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站www.asrc.gov.cn、鞍山高新區(qū)網(wǎng)站www.asht-zone.gov.cn下載。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。應(yīng)聘人需簽署承諾書，承諾如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

應(yīng)聘人自報(bào)名至聘用（筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位與其聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘人自負(fù)。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即進(jìn)行資格審查。通過(guò)審查的報(bào)考者，不能再報(bào)考其他崗位；凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名資格。

（三）筆試

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?013年8月29日、8月30日，報(bào)名應(yīng)聘人到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試采取百分制，以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為申論，主要考察應(yīng)聘人的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

（四）面試

1、面試人選的確定。依照筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃的相應(yīng)比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人中確定各崗位面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)并列者同時(shí)入選。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試內(nèi)容按照“干什么考什么”的原則，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和處置能力。

應(yīng)聘人權(quán)重得分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）+面試成績(jī)×60%（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試后按筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分排序，按1：1比例確定體檢和考察人員。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、 《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)） 和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

考察工作由鞍山高新區(qū)管委會(huì)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人的思想政治表現(xiàn)、實(shí)際工作能力等。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)擬聘用人員在高新區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。

（八）聘用

經(jīng)確定正式聘用的應(yīng)聘人須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，簽訂聘用合同，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、有關(guān)說(shuō)明

1、被聘用人員為企業(yè)身份，參照《鞍山市產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新城新市鎮(zhèn)全員聘用合同制實(shí)施方案》（鞍人社發(fā)[2012]76號(hào)）、《鞍山市產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新城新市鎮(zhèn)公開選聘工作方案》（鞍人社發(fā)[2012]77號(hào)）進(jìn)行管理，實(shí)行全員聘用合同制，聘期2年，試用期6個(gè)月。對(duì)貢獻(xiàn)突出或考核優(yōu)秀的人員，可按新型體制機(jī)制相關(guān)管理規(guī)定轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。對(duì)考核不合格的聘用人員予以解聘。

2、資格審查合格人員、筆試、面試、體檢等人員名單及相關(guān)的時(shí)間和地點(diǎn)，在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.asrs.gov.cn）和鞍山高新區(qū)網(wǎng)站（http://www.asht-zone.gov.cn）公布。

3、本公告未盡事宜由鞍山高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2013年8月13日

遼寧省事業(yè)單位招聘網(wǎng)