廣州華新企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)始于1990年，是一家集分銷、物流為主營業(yè)務(wù)的大型多元化集團(tuán)公司，經(jīng)營飲料、食品、日用百貨、家用電器、服裝、皮具分銷及房地產(chǎn)物業(yè)投資、股權(quán)投資等領(lǐng)域，是華南地區(qū)分銷物流行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。二十幾年來不斷積累的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)，開拓進(jìn)取，將物流分銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了珠江三角洲。獨(dú)特的企業(yè)文化，專業(yè)的經(jīng)營理念，奠定了華新企業(yè)集團(tuán)在業(yè)界的地位。為了更好充實(shí)企業(yè)人員隊(duì)伍，廣州華新企業(yè)集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘法務(wù)經(jīng)理、設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理、合約預(yù)算部經(jīng)理各一名，具體崗位要求如下：

一、應(yīng)聘條件

法務(wù)經(jīng)理 （1名）

1.任職要求

（1）30歲以上，本科或以上學(xué)歷，法律類專業(yè)，熟練使用OFFICE辦公軟件；

（2）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與邏輯分析和判斷能力,有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;

2.工作職責(zé)

（1）組織對公司擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評審;

（2）負(fù)責(zé)目標(biāo)管理體系執(zhí)行過程中的跟蹤、督察和指導(dǎo)，根據(jù)督導(dǎo)結(jié)果提出獎(jiǎng)懲方案，組織各功能組定期研究國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，維護(hù)公司的合法權(quán)益;

（3）組織各部門對重要合同的起草，對所有合同執(zhí)行會(huì)簽審定;

（4）組織公司法律事務(wù)的日常工作，協(xié)助作好訴訟案件的出庭代理等;

（5）參公司所涉及的法律糾紛的處理，提出法律意見;

二、設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理（1名）

1.任職要求

（1）45歲以下，本科或以上學(xué)歷，建筑、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)類專業(yè);

（2）一級注冊建筑師(或規(guī)劃師), 3年以上房計(jì)算機(jī)水平:熟練使用Office辦公軟件、AutoCAD軟件及網(wǎng)絡(luò)知識;

2.任職能力條件

(1)精通本專業(yè)的專業(yè)知識及規(guī)范，具備其它專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識。

(2)熟悉招投標(biāo)程序，了解建筑材料、設(shè)備、裝飾材料的市場及工程供應(yīng)價(jià)格。

(3)具備杰出的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和判斷能力；有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力；精于公共關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)技巧，心理承受力強(qiáng)，熟悉政府相關(guān)部門辦事程序。

3.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理的計(jì)劃編制及執(zhí)行及技術(shù)方面的全面管理工作，審核新項(xiàng)目前期的產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位；

（2）參加新項(xiàng)目前期市場調(diào)研工作，負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目的環(huán)境評價(jià)資料，并參與編寫新項(xiàng)目的規(guī)劃研究;

(3)審定項(xiàng)目施工技術(shù)保證措施,審定各專業(yè)技術(shù)管理流程;

(4)組織人員參加項(xiàng)目公司的竣工驗(yàn)收，并審議竣工報(bào)告。

三、合約預(yù)算部經(jīng)理（1名）

1.任職要求

（1）45歲以下，本科或以上學(xué)歷，工民建或建筑學(xué)；

（2）中級以上職稱、造價(jià)工程師；

（3）熟悉相關(guān)預(yù)算專業(yè)軟件，辦公軟件。

2.任職能力條件

（1）專業(yè)技能：造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師及內(nèi)務(wù)管理能力。

（2）綜合能力：具有高度的工作責(zé)任心和很強(qiáng)的職業(yè)道德。

3.工作職責(zé)

（1）參與房地產(chǎn)事業(yè)部年度計(jì)劃/預(yù)算草案的制訂，并根據(jù)經(jīng)確定的事業(yè)部年度運(yùn)營目標(biāo)、預(yù)算計(jì)劃編制本部門的年度、季度工作目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，按月進(jìn)行分解落實(shí)；

（2）負(fù)責(zé)合約預(yù)算部的日常管理及各員工的工作安排；

(3)負(fù)責(zé)審核材料計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，審核工程進(jìn)度款；

(4)負(fù)責(zé)編制、審核預(yù)結(jié)算、成本核算及對經(jīng)濟(jì)效益的分析,組織或參與工程項(xiàng)目、設(shè)備、材料等各方面的招投標(biāo)工作；

(5)設(shè)計(jì)本部門工作職能范圍內(nèi)的督導(dǎo)線和控制節(jié)點(diǎn)。檢查本部門工作，掌握相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，并接受直接上級和有關(guān)部門的督導(dǎo)，提供相關(guān)的真實(shí)信息；

(6)編制本部門工作流程文件和修訂完善不適用的流程文件，并按規(guī)定進(jìn)行上報(bào)和備案，經(jīng)公司相關(guān)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

二、福利待遇

薪酬：面議

其它待遇：五險(xiǎn)一金、話費(fèi)補(bǔ)助、車費(fèi)補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)等。

工作時(shí)間：五天工作制，法定假期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名方式

簡歷發(fā)送到1569970181@qq.com (主題：應(yīng)聘華新集團(tuán)**職務(wù))；

聯(lián)系人：盧小姐傳真：020-34210658

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