2013年營口職業(yè)技術學院招聘教師公告
來源:營口人事人才網 閱讀:1115 次 日期:2013-08-14 14:35:35
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為滿足營口職業(yè)技術學院教育教學需要,根據《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,經市人力資源和社會保障局、市教育局批準,營口職業(yè)技術學院面向社會公開招聘教師?,F將有關事宜公告如下:

一、報考基本條件及招聘計劃

(一)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘崗位所需要的其他條件;

7.資格條件或相關資歷的計算,截止時間為2013年9月1日。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,在校學生,均不得報考。

(二)招聘計劃

本次公開招聘人員共計10人,具體計劃詳見招聘職位信息表。

二、報名

(一)報名時間

2013年9月2日起至2013年9月6日止。

(二)報名地點及聯(lián)系電話

報名地點:營口職業(yè)技術學院人事處(市婦嬰醫(yī)院東臨)

聯(lián)系電話:0417-28327130417-2841822

(三)提供材料

身份證、畢業(yè)證、學位證及其它相關證書(各類證書要求自帶復印件)、一寸同底板近期照片兩張。

每個應聘人員只限報考一個招聘職位

如報名人數與招聘崗位不足2:1時,取消招聘計劃。

(四)報名費每人100元。

三、招聘形式

以筆試、面試方式確定擬聘人選

(一)筆試。筆試內容為崗位所需專業(yè)基礎知識,滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

筆試由市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織并劃定筆試合格分數線。

(二)面試。根據筆試成績,按1:2比例進入面試,滿分100分。

1、專業(yè)技術教師面試由答辯、試講兩部分組成。

2、專業(yè)技術實踐指導教師面試由答辯、專業(yè)技能測試兩部分組成。

其中:答辯100分(占面試成績40%);試講或專業(yè)技能測試100分(占面試成績60%)。

面試成績60分為合格,未達到合格分數線的不予聘用。

(三)考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據總成績,按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選??偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降团判?,確定體檢和考核人選。

面試時間、地點另行通知。

四、組織體檢和考核

對擬聘人員進行體檢和考核。體檢按照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》由市人力資源和社會保障局組織實施。考核工作由主管部門會同用人單位組織,考核的主要內容為:政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力等情況。

由于體檢或考核不合格,以及考生自愿棄權等原因出現的名額空缺,按照總成績依次遞補。

五、公示

根據筆試、面試成績和體檢考核結果確定擬聘人選,進行為期7天的公示,接受群眾監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題進行及時調查處理,對不符合選聘條件的不予聘用;對有問題一時難以查實的,暫緩聘用。

六、管理及待遇

公示期滿符合招聘條件人員,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,辦理相關人事手續(xù),試用期6個月(國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用,對聘用人員提出其他條件要求的按要求執(zhí)行。正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

七、監(jiān)督檢查及工作要求

市人力資源和社會保障局與市教育局負責對本次公開招聘工作進行組織、指導、監(jiān)督和管理,嚴格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號)和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請紀檢、監(jiān)察人員對本次招聘工作進行全程監(jiān)督,并接受社會和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的公平、公正。

考生報名時所留的電話、手機等聯(lián)系方式要隨時保持暢通,因考生個人原因通訊不暢,后果自負。

咨詢電話:市人力資源和社會保障局 2980132

市教育局 2998332

營口職業(yè)技術學院 2832713 2841822

營口市人力資源和社會保障局

營口市教育局

營口職業(yè)技術學院

二○一三年八月十四日

附件:2013年營職院招聘信息表

更多信息請查看 遼寧省教師招聘考試

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