市區(qū)各學(xué)校：

為了加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，緩解城市學(xué)校大班額現(xiàn)象和加強(qiáng)城鎮(zhèn)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，決定采取公開(kāi)競(jìng)聘的方式選調(diào)42名教師到城鎮(zhèn)學(xué)校任教。

一、選調(diào)條件和范圍

1、年齡在42歲以下（1971年7月1日后出生），2008年9月以前參加工作的教師。

2、競(jìng)聘高中學(xué)科的教師須有全日制一次性大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在初中履職滿(mǎn)3年；競(jìng)聘初中學(xué)科的教師須有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)履職于農(nóng)村學(xué)校且時(shí)間滿(mǎn)5周年；競(jìng)聘小學(xué)學(xué)科須有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，現(xiàn)履職于農(nóng)村學(xué)校且時(shí)間滿(mǎn)5周年。

3、競(jìng)聘高中教師的范圍是市區(qū)中學(xué)在編在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（研究生、雙學(xué)歷可優(yōu)先考慮）；競(jìng)聘初中和小學(xué)教師的范圍是市區(qū)中小學(xué)校在編在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。2013年申報(bào)副高級(jí)和一級(jí)教師職稱(chēng)的不在選調(diào)范圍。

二、名額分配和崗位設(shè)置

1.高中3名

吳忠中學(xué)歷史1名；回民中學(xué)音樂(lè)1名；高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)1名。

2、初中12名

一中語(yǔ)文2名；二中語(yǔ)文1名、物理1名、英語(yǔ)1名、信息技術(shù)1名；三中語(yǔ)文1名、化學(xué)1名；四中語(yǔ)文1名、物理1名；五中數(shù)學(xué)1名、物理1名。

3、小學(xué)27名

裕民小學(xué)語(yǔ)文2名；八小語(yǔ)文2名、英語(yǔ)1名、體育1名；十五小語(yǔ)文1名、英語(yǔ)1名；九小語(yǔ)文7名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)1名、信息技術(shù)1名；十一小語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)2名。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名日期：2013年8月19日至20日，早上8：00至下午6:00

凡需要申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的教職工請(qǐng)下載《吳忠市區(qū)2013年教師申請(qǐng)選調(diào)登記表》，如實(shí)填寫(xiě)登記表（一式兩份），并持相關(guān)證件原件和復(fù)印件到市教育局人事科報(bào)名。

聯(lián)系人：李曉梅聯(lián)系方式：2037979

四、程序安排

1、各學(xué)校根據(jù)名額分配設(shè)定競(jìng)聘學(xué)課報(bào)人事科審核

2、發(fā)布公告、組織報(bào)名

3、資格審查，由教育局人事科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查

4、綜合量化成績(jī)（10分）

凡超出競(jìng)聘規(guī)定年限的，每超1年計(jì)0.5分（累積不能超過(guò)5分）；夫妻雙方均在農(nóng)村工作的計(jì)2分（夫妻雙方限1人）；夫妻雙方均為利通區(qū)教師的計(jì)3分；夫妻一方在外市縣工作計(jì)2分；因某種原因使家庭發(fā)生重大變故的計(jì)1分（不含婚變的）。

5、業(yè)績(jī)考核（25分）

政績(jī)榮譽(yù)（累計(jì)5分）：各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校頒發(fā)的與教育教學(xué)相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)。市（廳）級(jí)一次計(jì)3分，縣（處）級(jí)一次計(jì)2分，科級(jí)（校級(jí)2次）1次計(jì)1分；年度考核優(yōu)秀1次計(jì)1分。

優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽（累計(jì)15分）：自治區(qū)級(jí)參賽課一等獎(jiǎng)1次計(jì)7分、二等獎(jiǎng)1次計(jì)5分、三等獎(jiǎng)1次計(jì)3分、吳忠市級(jí)參賽課三等獎(jiǎng)1次計(jì)2分、市區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)1次計(jì)1分。

論文（累計(jì)5分）：獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1篇計(jì)5分，二等獎(jiǎng)1篇計(jì)4分，三等獎(jiǎng)1篇計(jì)3分，市級(jí)二等獎(jiǎng)1篇計(jì)2分，市級(jí)三等獎(jiǎng)1篇計(jì)1分，在自治區(qū)級(jí)及刊物發(fā)表1篇計(jì)5分，在市級(jí)刊物發(fā)表1篇計(jì)3分，教學(xué)作品兩篇按一篇論文計(jì)算。

獎(jiǎng)勵(lì)可以高級(jí)別代替低級(jí)別，自治區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)可代替市級(jí)一等獎(jiǎng)、自治區(qū)三等獎(jiǎng)可代替市級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)可代替縣級(jí)一等獎(jiǎng)；如同一人（成果）多次獲同類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，按最高等級(jí)統(tǒng)計(jì)，不重復(fù)計(jì)算。

6、教育教學(xué)能力測(cè)試（60分）。由教育局會(huì)同學(xué)校統(tǒng)一組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

7、領(lǐng)導(dǎo)小組考察（5分）。由教育、人社、編制抽調(diào)人員組成選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各學(xué)校對(duì)競(jìng)聘人員的考查進(jìn)行民主投票。

8、公示。對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行公示。

9、試用。公示期滿(mǎn)后，試用期為三個(gè)月（從9月份開(kāi)始計(jì)算），試用期滿(mǎn)，對(duì)符合選調(diào)的人員辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不符合要求的人退回原單位工作。

五、工作要求

此次選調(diào)為雙向選擇，各學(xué)校一定要本著為學(xué)校發(fā)展引進(jìn)人才的高度責(zé)任感，制定好公開(kāi)選聘的實(shí)施細(xì)則，超配學(xué)課原則上不得列為本學(xué)校的競(jìng)聘崗位，要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和量化考查的原則，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展好競(jìng)聘工作；凡是徇私舞弊，不嚴(yán)格按照選拔條件選拔人員的學(xué)校的將對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行問(wèn)責(zé)，同時(shí)直接影響學(xué)校評(píng)先評(píng)優(yōu)和教師的補(bǔ)充；各學(xué)校要積極動(dòng)員，尤其對(duì)符合條件的困難教師進(jìn)行宣傳；參加競(jìng)聘的人員要確定目標(biāo)、選好崗位，凡是參加競(jìng)聘的人員，一旦被聘用不得擅自返回原崗位，否則三年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)、不得評(píng)聘職稱(chēng)。

附件：吳忠市區(qū)2013年教師申請(qǐng)選調(diào)登記表1.doc

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《吳忠市區(qū)2013年教師申請(qǐng)選調(diào)登記表1.doc》來(lái)源于吳中教育信息網(wǎng)，最近更新2013年8月15日。

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吳忠市教育局

吳忠市人力資源和社會(huì)保障局

吳忠市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二○一三年八月十五日

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