為加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者選拔任用制度改革，擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道，加大市場(chǎng)化選聘國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的力度，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘通江縣紅峰投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱紅峰投資公司）、通江縣力迅交通建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱力迅交建公司）、四川省諾水河旅游實(shí)業(yè)公司（以下簡(jiǎn)稱諾水河旅游公司）三家國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》和《四川省國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

紅峰投資公司是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)成立，2004年3月3日注冊(cè)，注冊(cè)資本5300萬(wàn)元人民幣，擬充實(shí)注冊(cè)資本至1億元人民幣。公司經(jīng)營(yíng)范圍：主要從事資本運(yùn)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)建設(shè)及科技、能源等重點(diǎn)項(xiàng)目投資融資及縣政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。

力迅交建公司于2012年12月成立，注冊(cè)資本為2000萬(wàn)元人民幣，擬充實(shí)注冊(cè)資本至1億元人民幣。公司經(jīng)營(yíng)范圍：主要從事公路工程、市政道路工程、其它道路、隧道和橋梁工程建設(shè)；事業(yè)投資與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；公路管理與養(yǎng)護(hù)；道路項(xiàng)目策劃與咨詢服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)等。

諾水河旅游公司成立于1994年，位于四川省通江縣境內(nèi)，地處國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)諾水河腹心地段。公司性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)通過(guò)改革重組，擬充實(shí)注冊(cè)資本至1億元人民幣。公司經(jīng)營(yíng)范圍：主要從事景區(qū)旅游項(xiàng)目投資融資、開(kāi)發(fā)建設(shè)，旅游產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)（包括溶洞參觀、漂流、住宿、餐飲、娛樂(lè)、會(huì)務(wù)、休閑度假、土特產(chǎn)加工銷售、旅游紀(jì)念品設(shè)計(jì)生產(chǎn)銷售、商業(yè)零售等）。

二、選聘職位

本次面向社會(huì)公開(kāi)選聘職位3個(gè)，分別是：紅峰投資公司董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）1名；諾水河旅游公司董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)1名；力迅交建公司董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）1名。

三、薪酬待遇

年度薪酬由年度基本薪酬和年度績(jī)效薪酬兩部分組成。試用期6個(gè)月，月薪12000元人民幣。試用期滿后經(jīng)考核合格的，正式聘用，聘期3年。正式聘用后紅峰投資公司董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）年薪50萬(wàn)元，力迅交建公司和諾水河旅游公司董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）年薪30萬(wàn)元。

具體實(shí)施辦法：完成政府下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)職責(zé)，兌現(xiàn)年薪（年薪的40%作為基本薪酬，60%作為績(jī)效薪酬年終經(jīng)考核后按比例兌現(xiàn)）。

四、選聘條件

符合以下基本條件和資格條件，均可報(bào)考。

（一）基本條件

1、具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

3、具有良好的心理素養(yǎng)，身體健康。

（二）資格條件

1、應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、年齡在55周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年7月31日；

3、應(yīng)具有在縣級(jí)及以上規(guī)模企業(yè)3年以上工作經(jīng)歷、2年以上企業(yè)中層正職及以上職務(wù)任職經(jīng)歷或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有從事金融、財(cái)稅審計(jì)、企業(yè)管理等3年以上工作經(jīng)歷、2年以上中層正職及以上職務(wù)任職經(jīng)歷以及職業(yè)經(jīng)理人具備資格證書且有3年及以上職業(yè)經(jīng)理任職經(jīng)歷；

4、應(yīng)聘紅峰投資公司董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）職位者，必須具有從事金融工作3年以上工作經(jīng)歷、2年以上中層正職及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。

（三）有下列情形之一的，不得參加選聘：

1、正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的；

2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

3、黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿的，受政紀(jì)處分尚未解除的；

4、有其他影響選聘報(bào)考問(wèn)題的。

五、選聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2013年8月28日8：30至8月30日18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：通江縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室（通江縣經(jīng)濟(jì)和信息化局內(nèi)）。

報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）、通江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tjxzf.gov.cn/）、通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sctjrsj.gov.cn），下載并如實(shí)填寫《通江縣公開(kāi)選聘國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員將提交《報(bào)考信息表》（貼上彩色免冠近照）一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，并出具工作經(jīng)歷、職位證明以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等相關(guān)材料。

應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）考試

考試方式及成績(jī)計(jì)算?？荚嚪譃楣P試和面試，考試總成績(jī)計(jì)算為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

1、筆試

（1）筆試開(kāi)考比例：以職位計(jì)算，實(shí)際通過(guò)資格審查人員與擬選聘人數(shù)之比不低于5：1方能開(kāi)考，達(dá)不到這一比例的，取消該職位的選聘。

（2）筆試內(nèi)容：著重考察競(jìng)聘者的綜合管理素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力、投融資知識(shí)和法律法規(guī)等，總分為100分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試。

（1）面試人員的確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按職位選聘名額與筆試人員1：3的比例確定面試人員（最后一名成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試）。因自動(dòng)放棄面試資格產(chǎn)生的空額，一次性按同崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試人員（遞補(bǔ)人員成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試）。一次性遞補(bǔ)后進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到選聘名額的3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。

（2）面試內(nèi)容。面試著重考察競(jìng)聘者的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路、全局駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等，總分為100分。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

（三）體檢

1、體檢人員確定。依據(jù)選聘職位名額，按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定體檢人員。最后一名考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤撸栽谄髽I(yè)任職年限長(zhǎng)者確定體檢人員。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選聘職位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。一次性遞補(bǔ)后進(jìn)入體檢人數(shù)達(dá)不到選聘名額2倍的職位，該職位符合條件的面試人員可全部進(jìn)入體檢。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選聘職位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)一次）。

（四）組織考察

由縣委組織部、人社局、縣國(guó)資委組成聯(lián)合考察組，對(duì)體檢合格應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

（五）公示及聘用

選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、考察情況確定擬聘用人員，按干部管理權(quán)限決定各選聘職位擬聘用人員進(jìn)行公示，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考察合格，簽訂3年的聘用合同，一旦聘用（如屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需辭去公職），簽訂聘用合同時(shí)須一次性繳納任期內(nèi)的履約保證金（紅峰投資公司為15萬(wàn)元，力迅交建公司和諾水河旅游公司分別為10萬(wàn)元）。

公開(kāi)選聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)通江縣政府門戶網(wǎng)站、通江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告。

本公告由通江縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

通江縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)：0827—7220115

附件：通江縣公開(kāi)選聘國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）報(bào)考信息表

《通江縣公開(kāi)選聘國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）報(bào)考信息表》來(lái)源于四川人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年08月16日）。

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通江縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2013年8月16日

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