為激活人才競爭機制，推動我縣新聞事業(yè)的繁榮和發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人社局核準(zhǔn)，新寧縣廣播電視臺面向社會公開招聘編輯記者、播音員主持人，現(xiàn)制定招聘有關(guān)事項如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘職位、計劃數(shù)和招聘條件

本次共招聘10名，其中編輯記者人員5名，男性播音主持人2名，女性播音主持人3名。

招聘對象具有中華人民共和國國籍，思想品德好，遵紀(jì)守法，熱愛新聞事業(yè)。

身體健康，五官端正，形象端莊，儀表大方，出鏡效果好，知識面廣。

具體招聘條件見下表：（詳見附件）

三、招聘程序

招聘程序為發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢與考核、公示、錄取、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告發(fā)布在新寧縣人民政府網(wǎng)和紅網(wǎng)新寧站、縣廣播電視臺發(fā)布公告、并在縣委、縣政府大院門口公告欄、縣廣播電視臺辦公樓公告欄粘貼。

（二）報名

1、報名需帶的證件；

①本人正式有效身份證原件及復(fù)印件；

②畢業(yè)證和普通話證原件及復(fù)印件；

③本人近期一寸免冠照片2張；

④在職人員報考須出具單位同意報考的證明原件；

⑤已婚者須由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和縣計生局出具的無違反計劃生育政策的證明。

⑥播音主持人應(yīng)具有主持人規(guī)定的基本形象要求。

2、報名時間和地點：

①報名時間：2013年8月28日—30日

②報名地點：新寧縣廣播電視臺六樓會議室。

③報名證件齊全者可以委托報名，須有委托書。

（三）考試

考試分筆試和面試?？忌殤{《準(zhǔn)考證》和《身份證》入場參試。

1、筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，每科總分為100分。其中《公共基礎(chǔ)知識》占總分的30%，《專業(yè)知識》占總分的30%，筆試占總成績的60%。

《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容為：時政常識、馬克思主義者哲學(xué)常識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、法律常識；廣播電視基礎(chǔ)知識和綜合知識，其中時政常識、馬克思主義者哲學(xué)常識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、法律常識和廣播電視基礎(chǔ)知識和綜合知識，權(quán)重為5：5。

《專業(yè)知識》編輯記者考試內(nèi)容，為全國廣播電視編輯記者、播音員主持人資格考試《廣播電視業(yè)務(wù)》專業(yè)知識，主要測試考生對新聞專業(yè)知識綜合運用和新聞稿件的寫作能力。

播音主持人考試內(nèi)容，為全國廣播電視編輯記者、播音員主持人資格考試《廣播電視播音主持業(yè)務(wù)》專業(yè)知識，主要測試考生對語言的駕馭能力和應(yīng)變能力，能熟練運用播音主持專業(yè)知識和技巧。

聘用計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1:3，否則按比例調(diào)整招考計劃。

考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試(操作考試)

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。如最后一名入圍面試人員筆試成績相同，則一同進(jìn)入面試。

編輯、記者面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、儀表氣質(zhì)等。

播音、主持人面試采取實際操作考試方式，主要測試考生的新聞播音試鏡、情景模擬、普通話水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。

面試滿分為100分，占總成績的40%。

3、總成績排名方法

編輯記者職位按總成績分?jǐn)?shù)從高到低排名，從高分到低分擇優(yōu)聘用，若總成績相同，按筆試成績排名，若筆試成績相同，則按專業(yè)知識成績排名。

播音主持人職位按總成績分?jǐn)?shù)從高到低排名，若總成績分?jǐn)?shù)相同，按面試成績排名。播音主持人職位的面試成績必須達(dá)到90分以上方可錄取，否則不予聘用。

（四）體檢與考核

1、體檢

根據(jù)各職位總成績排名按招聘計劃數(shù)等額確定各職位的體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)由本人提出書面復(fù)檢申請，且只能就不合格項目復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績排名依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘職數(shù)。

2、考核

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和考核。

復(fù)審不合格者，取消聘用資格。復(fù)核審查后，對復(fù)審合格人員進(jìn)行考核?？己酥饕獙疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德素養(yǎng)等進(jìn)行考察。如有資格復(fù)審和考核不合格或棄權(quán)者，則按同一職位總成績排名依次遞補一次。

（五）公示

復(fù)審考核合格后的人員確定為擬聘對象并公示7個工作日。

檔案合格者，按招考計劃等額確定錄用對象。

（六）聘用

公示期滿無異議者，由用人單位按有關(guān)規(guī)定到有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，根據(jù)需要安排到電視臺機關(guān)和廣播中心工作。正式聘用的播音、主持人需在本單位服務(wù)年限達(dá)5年以上，方能異動。否則，將按臺有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約賠償經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、紀(jì)律要求

1、堅持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事。加強對招聘工作的監(jiān)督，增強招聘工作的公正性和透明度，保證招聘對象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、被聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時到崗到位者，取消聘用資格，不進(jìn)行遞補。

3、參加招聘考試的工作人員，按規(guī)定實行回避制度。

4、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機關(guān)依法處理。

新寧縣人事局

新寧縣廣播電視臺

新寧縣監(jiān)察局

2013年8月16日

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