2013年瀘州市古藺縣司法局招聘司法協(xié)理員公告
來(lái)源:古藺縣人民政府網(wǎng) 閱讀:931 次 日期:2013-08-21 09:07:40
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為加強(qiáng)基層司法工作建設(shè),充實(shí)基層司法工作力量,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,古藺縣司法局按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及名額

古藺縣司法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法協(xié)理員7名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者須取得相應(yīng)的畢業(yè)證、資格證等證書(shū)。

(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),自愿從事司法工作。

2、身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位要求職責(zé)。

3、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn))。其中,退伍士兵、曾擔(dān)任過(guò)或在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)干部,學(xué)歷放寬至高中(含職高)。

4、年齡:1977年8月30日以后出生,具有1年以上工作經(jīng)歷。其中,退伍士兵、曾擔(dān)任過(guò)或在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)干部的年齡放寬至1971年8月30日以后出生;從事法律服務(wù)工作2年以上,并具有法律服務(wù)執(zhí)業(yè)資格的年齡放寬至1971年8月30日以后出生。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

(三)凡有下列情形之一的人員,不得參加應(yīng)聘:

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的;

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的;

3.三代內(nèi)直系血親中有較嚴(yán)重的政治問(wèn)題或參加過(guò)“法輪功”、“門(mén)徒會(huì)”等邪教組織的;

4、其他不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘程序及方式

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2013年8月30日—9月5日(上午8:30~12:00,下午15:00~18:30,節(jié)假日除外)到古藺縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心報(bào)名(縣政府大樓六樓)。9月6日下午在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須持:

1、有效居民身份證原件及復(fù)印件和同底1寸免冠彩色近期照3張。

2、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件。

3、《古藺縣司法局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(古藺縣人社局網(wǎng)上自行下載,所填信息須真實(shí)準(zhǔn)確,否則后果自負(fù))1份。

4、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法亂紀(jì)證明材料原件及復(fù)印件;已婚的應(yīng)聘人員,報(bào)名時(shí)須提交由戶籍所在地縣級(jí)計(jì)劃生育部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明材料原件及復(fù)印件;未婚的應(yīng)聘人員,報(bào)名時(shí)須提交由戶籍所在地縣級(jí)民政部門(mén)出具的未婚證明材料原件及復(fù)印件。

(三)資格審查及繳費(fèi)

1、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),將圍繞本公告規(guī)定及要求對(duì)其進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員對(duì)其提交的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)于在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

2、按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人,面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

四、考試(分為筆試和面試)

(一)開(kāi)考比例:實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于2:1,達(dá)不到這一開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

(二)筆試和面試

1.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),包括司法所建設(shè)工作基本常識(shí)及相關(guān)的法律法規(guī)、時(shí)事政治、應(yīng)用寫(xiě)作等。本次考試不指定專門(mén)用書(shū),不提供復(fù)習(xí)資料。

2.筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.考生憑本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加筆試??忌鷳{本人有效居民身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。

4.采用結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入)。

5、筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。

6、考試結(jié)束后在古藺縣人社局網(wǎng)上公示考試總成績(jī)。

五、體檢、考核及公示

(一)體檢人員的確定:根據(jù)總成績(jī)從高到低,按照招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(總成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?,再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員、面試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T、面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績(jī)或面試資格的人員,不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定,同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定。

考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(三)考核:對(duì)體檢合格的人員,由縣司法局具體負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核,考核主要審查考生提供的資料、證明、證件(學(xué)歷、學(xué)位、身份證、資格證等)、檔案是否真實(shí),審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考崗位要求,調(diào)查考生學(xué)?;騿挝患坝嘘P(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補(bǔ):因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,古藺縣司法局可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示:對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員,由縣司法局在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

六、聘用程序及待遇

體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,由縣司法局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。由招聘單位與本人簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,實(shí)行一年一聘。試用期的工資待遇1070元/月。試用期內(nèi)不符合聘用條件的予以解聘。試用期滿,符合聘用條件的,工資待遇初定為1167元/月,招聘單位按有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定,按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期滿,根據(jù)工作需要,經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、公告解釋權(quán)

本公告由古藺縣司法局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0830-7103347,7102027

附件:古藺縣司法局公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名表

《古藺縣司法局公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》來(lái)源于古藺縣人民政府網(wǎng),最近更新(2013年08月20日)。

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古藺縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月20日

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