為適應(yīng)八公山區(qū)人民法院審判工作需要，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的若干意見》的規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開、公平、公共、競爭、擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、考核、體檢等程序擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

從本市戶籍的居民或淮南籍生源的高校畢業(yè)生中公開招聘3名審判輔助人員，男、女不限。（編制外）

三、招聘條件

1.政治條件：政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公、遵紀(jì)守法。

2.崗位條件：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并且能夠熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)中文錄入。

3.年齡條件：年齡不超過25周歲（1988年8月1日后出生.）

4.身體條件：身體健康，能勝任應(yīng)聘的工作崗位，其身體條件參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.有下列情形之一的人員，不得參與報(bào)考：

(1)、本人受過刑事處罰和行政處分的人員

(2)、不符合招聘崗位條件要求的人員

(3)、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為，且在?？计趦?nèi)的人員。

(4)、現(xiàn)役軍人

(5)、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員

四：招聘程序

（一）、組織報(bào)名

1、報(bào)名要求：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，應(yīng)持本人身份證、戶口本、（首頁和本人一頁）畢業(yè)證原件和復(fù)印件，交同底版一寸免冠半身近期照片3張。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年8月27日—30日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）

3、報(bào)名地點(diǎn)：八公山區(qū)就業(yè)局三樓（八區(qū)二小北側(cè)20米）

4、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名者每人交45元報(bào)名費(fèi)。

（二）、筆試內(nèi)容

1、筆試內(nèi)容為崗位要求的學(xué)歷所需具備的基礎(chǔ)文化知識(shí)，考試時(shí)間為90分鐘，滿分我為100分。

2、考試時(shí)間：2013年9月18日（星期三）上午8:30—10：00，具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

（三）、面試

1、參加面試的考生依據(jù)筆試的成績由高分至低分的順序，按招聘崗位人數(shù)的1:2的比例依次確定

2、面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，隨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力，滿分為100分。

（四）、確定參加體檢人員，考試綜合成績按筆試、面試成績6:4的權(quán)重計(jì)分。（按筆試60％、面試40％的比例合成）按招聘崗位數(shù)的1:1的比例，由高分至低分的順序確定參加體檢的人員，若出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，以考試綜合成績進(jìn)行排名，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。

五、聘用方式

1、按筆試、面試成績體檢合格的人員，確定初選被錄用人員名單。

2、初選錄用人員名單由區(qū)人社局進(jìn)行張榜公布，公示期為7日，無異議后，確定錄用人員名單。錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式錄用。

六、工資福利待遇

試用期間，月工資1100元，正式聘用后工資待遇按淮八辦發(fā)（2013）4號(hào)文件執(zhí)行，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

七、聯(lián)系電話：5612099 5625519

八公山區(qū)人民法院

八公山區(qū)人社局

2013年8月19日

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