我縣于8月25日組織開展了2013年第三季度考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人才考核工作，并認(rèn)真履行了監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)渝人社發(fā)〔2011〕327號文件規(guī)定，報考崗位形成競爭的（即差額考核），考核成績實行百分制，按評分標(biāo)準(zhǔn)評定?？己顺煽?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。報考人數(shù)較少未形成競爭的（即等額考核），實行票決制，其同意得票數(shù)須達(dá)到投票數(shù)的2/3方為合格?，F(xiàn)將考生成績公布如下：
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