荊州市文物旅游局關(guān)于市博物館、張居正紀(jì)念館2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于荊州市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，我單位擬于近期進(jìn)行面試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象請(qǐng)參照：http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16735

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

考生報(bào)到時(shí)間：9月2日上午8：30

地點(diǎn)：荊州博物館會(huì)議室

三、面試方法

1、本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，試題類型參照公務(wù)員面試，以綜合分析、組織管理、情景應(yīng)變?yōu)橹鳌Ｔ囶}由市人社局、紀(jì)檢部門擬定。每人面試時(shí)間為15分鐘。

2、考官評(píng)分。根據(jù)考生的計(jì)劃、組織、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，基礎(chǔ)知識(shí)的掌握水平等要素綜合打分，評(píng)分為百分制。

3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后的平均分為考生最后得分（保留兩位小數(shù)）。

領(lǐng)導(dǎo)小組：張治根 王明欽 張萬高 賈漢清

工作專班：丁健 雷忠翠 毛芳 劉瑋 鄭梅 馬哲棟 阮佳駿

監(jiān)督人員：市人社局、文物旅游局紀(jì)檢人員

四、注意事項(xiàng)

1、時(shí)間要求：考生應(yīng)按報(bào)到時(shí)間到達(dá)指定位置，遲到10分鐘即視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、紀(jì)律要求；考生應(yīng)嚴(yán)格按照《考生面試規(guī)則》執(zhí)行，聽從指揮，服從管理，違反規(guī)定者取消面試資格。

3、面試考生須攜帶本人身份證、招聘報(bào)名表。

五、相關(guān)后續(xù)工作

（一）、體檢；

1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。

2、體檢的組織。體檢工作由招聘單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二等甲級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。

3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(jī)（綜合成績(jī)?nèi)绻嗤瑒t以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

（二）、考核。

體檢合格人員進(jìn)入考核。考核工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由，并報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(jī)（綜合成績(jī)?nèi)绻嗤瑒t以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話：0716—8494808

工作監(jiān)督電話：0716—8278494

2013年8月27日

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