2013年麗水市松陽縣殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位招聘兒童康復(fù)教師公告
來源:松陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:718 次 日期:2013-08-27 14:47:56
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神,決定面向社會(huì)公開招聘縣殘聯(lián)下屬事業(yè)單位工作人員,從事殘疾兒童的康復(fù)教學(xué)與訓(xùn)練?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

公開招聘兒童康復(fù)教師2名。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

1、具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,幼兒教育、小學(xué)教育或特殊教育專業(yè)畢業(yè);

2、具有松陽縣戶口(以2013年9月3日的戶口所在地為準(zhǔn))的人員;高考入學(xué)時(shí)戶口在松陽縣的全日制普通高校畢業(yè)生。特殊教育專業(yè)報(bào)考人員放寬到麗水市戶口。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件外,還需符合以下條件:

1、服從組織分配,身體健康,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,能全心全意為殘疾人服務(wù);

2、年齡在30周歲及以下(1982年9月3日以后出生);

3、政策法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考。

三、招聘辦法

貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序:

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2013年9月3日--5日(上午8:30—12:00,下午3:00—6:00),采取現(xiàn)場報(bào)名的的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn):松陽縣殘疾人聯(lián)合會(huì)四樓辦公室(縣城長松東路19號(hào)殘疾人康復(fù)綜合服務(wù)中心,新人民醫(yī)院旁邊)。

報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、從業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;近期免冠同底2寸彩色照片2張。在編人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。通過報(bào)名資格審核的人員,于9月10日憑考生本人身份證,到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試公共知識(shí),滿分為100分。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,筆試時(shí)間另行通知。

(三)面試

筆試后,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。若取得面試資格的人員放棄面試的,在該崗位(專業(yè))中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。主要對(duì)考生的實(shí)務(wù)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。滿分為100分,合格為60分。面試不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)??忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后,按考生筆試成績×50%+面試成績×50%的比例計(jì)算考試總成績。總成績按百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。然后按招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,在該崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(五)、公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象,并公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,簽訂聘用合同,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

1、本次招聘的康復(fù)教師最低服務(wù)年限為5年;

2、本次崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例,低于1:3的比例,根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門研究決定。

3、報(bào)考人員對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料,通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和聘用資格。

4、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

5、本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息,統(tǒng)一在松陽縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/)和松陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.syrlsb.com/)發(fā)布,不再另行通知。

本公告由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會(huì)保障局、松陽縣殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:中共松陽縣委組織部8062874,松陽縣人力資源和社會(huì)保障局8063903,松陽縣殘疾人聯(lián)合會(huì)0578-8060898,8065451。

舉報(bào)電話:松陽縣紀(jì)委、監(jiān)察局8063833

中共松陽縣委組織部

松陽縣人力資源和社會(huì)保障局

松陽縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

二0一三年八月二十七日

附件:2013年松陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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《2013年松陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xls》來源于浙江省松陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2013年8月27日。

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