2013年興業(yè)銀行遵義分行(籌)招聘啟事
來(lái)源:興業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:961 次 日期:2013-08-27 15:42:58
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興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國(guó)有控股股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊(cè)資本127.02億元,現(xiàn)已在全國(guó)主要城市設(shè)立了88家分行(含二級(jí)分行)、717家分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志7月最新發(fā)布的2013年全球銀行1000強(qiáng)排名中,興業(yè)銀行按一級(jí)資本排名第55位,按資產(chǎn)總額排名第50位。2013年7月8日晚,美國(guó)《財(cái)富》雜志公布了2013年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜,興業(yè)銀行(601166)入圍并居榜單第428位。榮獲“最具投資價(jià)值上市公司”、“年度最佳股份制商業(yè)銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務(wù)銀行”、“年度銀行理財(cái)品牌”、“最佳預(yù)測(cè)金融機(jī)構(gòu)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行是興業(yè)銀行在貴州設(shè)立的省級(jí)管轄行,于2012年9月16日正式開(kāi)業(yè),在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展,經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)。為更好地支持遵義市經(jīng)濟(jì)建設(shè),為遵義市的客戶提供更加全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù),經(jīng)貴州銀監(jiān)局批準(zhǔn),同意貴陽(yáng)分行在遵義設(shè)立分行。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況,面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)綜合部

◆負(fù)責(zé)人

要求:年齡40周歲以下,本科以上學(xué)歷,金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上。

◆辦公文秘、人力資源管理、后勤保障

要求:辦公文秘年齡30周歲以下,人力資源管理、后勤保障崗年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷,有金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),形象好,親和力強(qiáng),工作細(xì)致,具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

(二)計(jì)劃財(cái)會(huì)部

◆負(fù)責(zé)人

要求:年齡40周歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

◆計(jì)劃財(cái)會(huì)管理

要求:年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)、資金、會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求,具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先或資金交易工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

◆國(guó)際結(jié)算

要求:年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí)以上,3年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)風(fēng)險(xiǎn)管理部

◆負(fù)責(zé)人

要求:年齡40周歲以下,本科以上學(xué)歷,金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上,具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

◆風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

要求:年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷,有3年以上銀行相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位經(jīng)歷,熟悉國(guó)家金融法律法規(guī),掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力和分析判斷能力。

(四)企業(yè)金融部


◆負(fù)責(zé)人

要求:年齡40周歲以下,本科以上學(xué)歷,金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上,具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。

◆產(chǎn)品經(jīng)理、營(yíng)銷考核、同業(yè)業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)

要求:年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷,金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷,熟悉以上銀行相應(yīng)崗位業(yè)務(wù),具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力,具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。

(五)零售事業(yè)部

◆負(fù)責(zé)人

要求:年齡40周歲以下,本科以上學(xué)歷,金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力,中級(jí)以上職稱。熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及管理辦法,具有良好分析策劃能力,有證劵、投資、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

◆營(yíng)業(yè)廳主任、零售信貸中心主管、會(huì)計(jì)主管

要求:年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷,金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力,形象好,有親和力。

◆零售信貸管理、銀行卡渠道管理

要求:年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷,金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有信貸審查分析判斷能力、熟悉銀行卡業(yè)務(wù)操作,業(yè)務(wù)技能熟練,形象好,親和力強(qiáng)。

◆理財(cái)經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理

要求:年齡35周歲以下,大專以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程,具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí),良好的客戶溝通和分析策劃能力。

◆大堂經(jīng)理、綜合柜員

要求:年齡30周歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作,業(yè)務(wù)技能熟練,形象好,親和力強(qiáng)。

(六)公司業(yè)務(wù)部

◆公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

要求:年齡40周歲以下,本科以上學(xué)歷,金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷,現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上,具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作。

◆公司客戶經(jīng)理

要求:年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷,金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷,熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶溝通能力。

注:上述應(yīng)聘要求,應(yīng)聘者如有顯著的客戶資源及市場(chǎng)拓展能力,經(jīng)興業(yè)銀行遵義分行籌建組審核同意,可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

二、報(bào)名辦法

應(yīng)聘材料:

有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.cib.com.cn),訪問(wèn)“招聘啟事”欄目點(diǎn)擊“興業(yè)銀行遵義分行(籌)誠(chéng)聘英才”下載并填寫“應(yīng)聘報(bào)名表”,提供包括應(yīng)聘者學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式(電話、聯(lián)系人、地址、郵編)等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份,并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關(guān)證明(學(xué)歷、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績(jī)成果)復(fù)印件各1份。

聯(lián)系方法:

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘資料于2013年9月6日前,以特快專遞方式寄至興業(yè)銀行遵義分行籌建組,如應(yīng)聘多個(gè)崗位,請(qǐng)備注說(shuō)明,勿重復(fù)投遞。地址:遵義市匯川區(qū)廣州路天安銀苑A棟2單元4-2號(hào),郵編:563000;或發(fā)E-mail至:26367127@qq.com。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有虛假信息,取消其錄用資格。

聯(lián)系人:楊女士,聯(lián)系電話:18076243682。

三、招聘程序

經(jīng)初審、面試、體檢等環(huán)節(jié),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察,擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知,統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘報(bào)名表要求如實(shí)、詳盡填寫,注明應(yīng)聘崗位,粘貼照片并本人親筆簽名有效。

2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,興業(yè)銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

3、有意應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人者可直接聯(lián)系約談。

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