焦作市商業(yè)銀行成立15年來，始終以忠誠、責任、創(chuàng)新、效率作為核心價值觀，提出打造“百年老店”遠景規(guī)劃，積極培育具備自身特色的服務產(chǎn)品，在市場競爭中奮力拼搏、開拓進取。目前，焦作市商業(yè)銀行業(yè)績優(yōu)良，綜合實力得到大幅提升，已成為一支助推當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要金融力量。特別是2012年10月引入中國港中旅集團公司作為戰(zhàn)略投資者后，焦作市商業(yè)銀行成為省內首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重股東背景的城市商業(yè)銀行，大力推進改革，在公司治理、風險管理、人員培訓、產(chǎn)融結合等方面與港方開展全方位合作，極大地加快了焦作市商業(yè)銀現(xiàn)代化進程，有效提升了整體競爭能力。面向未來，焦作市商業(yè)銀行將實施戰(zhàn)略轉型與跨越式發(fā)展，大力發(fā)展專業(yè)化、特色化的金融服務，全力打造信譽卓越、管理先進、服務領先、具有核心競爭力的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，塑造一流旅游特色銀行的優(yōu)質品牌。

因我行業(yè)務和機構發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關人才，招聘事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

熱愛金融工作，具備良好的敬業(yè)精神和團隊精神；熟悉國家經(jīng)濟、金融政策以及銀行業(yè)相關法律法規(guī)，具備良好的風險防控意識；品行端正，誠實守信，無不良從業(yè)記錄；身體健康，精力充沛，具備良好的溝通協(xié)調能力和主動服務意識。

二、招聘崗位及具體招聘條件

（一）公司業(yè)務部：總經(jīng)理（3-5名）

1、40周歲以下，大學本科及以上學歷，財務、法律、金融、管理等經(jīng)濟類相關專業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當放寬）,5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，兩年以上相關管理工作經(jīng)歷；

2、熟悉本地及省內市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具備良好的親和力和溝通能力；

3、具備較強的公司業(yè)務營銷能力，有豐富的團隊管理經(jīng)驗；

4、業(yè)績特別優(yōu)秀者可以優(yōu)先考慮。

（二）支行行長（3-5名）

1、40周歲以下，大學本科及以上學歷，財務、法律、金融、管理等經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè)；

2、符合監(jiān)管部門對支行高管任職資格要求，從事金融工作四年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作兩年以上），熟悉公司、零售業(yè)務產(chǎn)品營銷及組織推廣工作；

3、對焦作市及周邊市場較為熟悉，掌握其客戶結構及經(jīng)營發(fā)展狀況；

4、具備較強的團隊精神、執(zhí)行能力和組織管理協(xié)調能力；有較好的業(yè)務拓展能力和客戶資源；有較強的溝通、分析和解決問題的能力；

5、具備完成崗位業(yè)績目標的能力；

6、綜合素質優(yōu)秀及資源豐富者，年齡、學歷等條件可適當放寬。

應聘以上崗位的金融英才一經(jīng)錄用，焦作市商業(yè)銀行將提供良好的發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬待遇。

三、招聘程序

招聘步驟是面向社會公開招聘，按照報名—篩選—筆試—面試—研究確定—公布結果的程序嚴格進行，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。

四、注意事項

1、報名方法：

（1）應聘人員需登錄焦作市商業(yè)銀行網(wǎng)站（www.jzcbank.com）人才招聘專欄下載招聘報名表并按要求進行填寫；

（2）應聘人員按要求將報名表填寫后，根據(jù)各崗位需求的相關資質證書掃描后同應聘材料一并發(fā)送至wangsheng@hkcts.com郵箱；

（3）應聘人員請嚴格按照本次招聘報名表進行填寫，未按本次招聘報名表格式進行報名的，一律不予受理，發(fā)送郵件時請務必注明招聘字樣及個人應聘崗位名稱；

（4）本次招聘采取網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場報名，報名人員應如實填寫個人信息，如發(fā)現(xiàn)報名信息與個人信息不符者，將取消本次報名資格。

2、本次應聘人員所報崗位只限一人一崗，多報無效

3、報名時間：2013年8月26日至9月15日18:00

4、咨詢電話：（0391）3389617王先生3389620喬先生

焦作市商業(yè)銀行招聘報名表

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《焦作市商業(yè)銀行招聘報名表.doc》來源于焦作市商業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2013年8月27日。

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