經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考試招聘習(xí)水縣人工影響天氣辦公室工作人員數(shù)名。為確保公開招聘工作順利完成,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，制定本招考簡章。

一、招聘計劃和編制屬性

本次計劃公開考試招聘3名，屬財政全額撥款事業(yè)編制。具體職位見《習(xí)水縣公開考試招聘人工影響天氣辦公室工作人員職位表》。

二、招聘對象及條件

（一）對象

大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

（二）條件

1、遵守憲法、法律法規(guī)。

2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3、五官端正，身體健康，身體條件符合崗位所需求。

4、年齡在18歲至35周歲（1977年9月10日至1995年9月10日出生）。碩士研究生學(xué)歷可放寬至40歲（1972年9月10日以后出生）。

5、具備招聘崗位所需的其它資格條件，具體要求見附件。

6、有下列情況之一的不得報考：

（1）習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職在編的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員（含特崗教師）；

（2）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

（4）違反計劃生育法律、政策計劃外生育的；

（5）不能按照招考程序及時提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件的；

（6）被開除公職或被辭退未滿5年的；

（7）不符招聘崗位要求的相關(guān)條件的；

（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、報名及資格審查

（一）報名

1、報名時間

2013年9月10日至9月13日。

2、報名地點

習(xí)水縣人力資源和社會保障局調(diào)配錄用科。

3、報名時需帶以下資料

（1）畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件各1份；

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）本人近期同底（彩色）免冠1寸照片5張；

（4）其他需提供的相關(guān)證明、證件。

（二）資格審查和準考證發(fā)放

資格審查由習(xí)水縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。審查合格人員發(fā)給準考證。準考證發(fā)放時間為2013年9月17日（上午8：30—下午5：30）?？忌鷳{有效身份證和報名繳費單據(jù)，在習(xí)水縣人力資源和社會保障局調(diào)配錄用科領(lǐng)取準考證。

每位考生只能報考一個職位，開考須達到3：1比例。如職位的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3：1的，取消該招聘職位。招聘職位取消情況在習(xí)水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計算。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。折算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。報名后由于自身原因未參加考試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。

（一）筆試

1、筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識及我國基本國情等。由縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一進行命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。

考生必須同時持有效居民身份證和準考證參加考試，無有效居民身份證和準考證者不得參加考試。

筆試時間：2013年9月18日上午9：00—11：30

筆試地點：見準考證。

筆試工作結(jié)束后，按照每個職位1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，并將筆試成績及面試人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體公布。在確定面試人員時出現(xiàn)末位成績并列的，同時進入面試。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。實際參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應(yīng)聘人員的面試分數(shù)應(yīng)達到本考場面試成績的平均分數(shù)及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點另行通知。

（三）總成績公示

考試結(jié)束后，總成績在縣習(xí)水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績和總成績和是否進入體檢環(huán)節(jié)等。

五、體檢

根據(jù)招考職位計劃招聘數(shù)1：1的比例，按考生總成績從高到低確定體檢人員（末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢）。

總成績公示后，組織體檢人員到縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,本人如果提出申請,經(jīng)縣人社部門同意后可以復(fù)查一次。體檢出現(xiàn)不合格的，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理。

體檢時間另行通知。

六、考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對象。由聘用單位對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核，同時復(fù)查其報考資格，寫出考核（政審）報告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對象。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的聘用資格，空缺職位不予遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、發(fā)現(xiàn)有其他嚴重疾病，不能勝任本職工作的；

4、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）；

7、考生在考試考核過程中作弊的；

8、不符合報考職位的資格條件;

9、經(jīng)縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

七、公示

根據(jù)報考人員的考試、體檢、考核結(jié)果，在考核（政審）結(jié)束后，由縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體公示。

在考試招聘過程中，因自動放棄或體檢、考核（政審）不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補。

八、聘用審批

擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報市人社局審批后，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。

九、紀律

在考試招聘工作中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，不準擅自改變已公布的職位條件，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分?？忌袀卧?、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格，以及在考試考核過程中有作弊行為的，取消聘用資格，2年內(nèi)不得參與本縣的行政、事業(yè)單位招考。

十、其它

本簡章由習(xí)水縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由習(xí)水縣公開招聘人工影響天氣辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0852—2525003（縣人社局）

監(jiān)督電話：0852—2527441（縣監(jiān)察局）

附件:習(xí)水縣招聘氣象工作人員報名表.doc

習(xí)水縣氣象局習(xí)水縣人社局

2013年8月26日

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