2013年貴陽(yáng)市交通管理局白云分局/蓬萊仙界臨時(shí)交通協(xié)管員招聘方案
來(lái)源:貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:682 次 日期:2013-08-28 14:41:34
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隨著蓬萊仙界“AAA”景區(qū)的打造、掛牌,來(lái)景區(qū)參觀、旅游的人員、車輛大量增加,而受各類因素制約,景區(qū)各類設(shè)施尚待完善,再加上沙云公路從景區(qū)穿過(guò),人車混行、車輛超限、超載、超速、亂停亂放、攤販占道經(jīng)營(yíng)、非法營(yíng)運(yùn)等現(xiàn)象嚴(yán)重,既影響景區(qū)形象,又存在嚴(yán)重安全生產(chǎn)隱患,急需規(guī)范管理。為規(guī)范景區(qū)秩序,提升景區(qū)形象。經(jīng)研究,決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘蓬萊仙界風(fēng)景區(qū)綜合執(zhí)法中隊(duì)臨時(shí)交通協(xié)管員。為保證招考工作公開(kāi)、公平、公正有序進(jìn)行,制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作的順利開(kāi)展,特成立牛場(chǎng)鄉(xiāng)交通協(xié)管員招聘工作小組,成員名單如下:

組長(zhǎng):貴陽(yáng)交警六大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

肖玉林(鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)紀(jì)委書記)

副組長(zhǎng):胡潔(鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng))

曾玉松(鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)武裝部部長(zhǎng))

成員:趙明金(鄉(xiāng)黨政辦主任)

胡平(鄉(xiāng)人社中心主任)

嚴(yán)學(xué)明(鄉(xiāng)安監(jiān)站主任)

國(guó)光琴(鄉(xiāng)人社中心工作人員)

二、招考人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)招考交通協(xié)管員6名(男生),人員性質(zhì)為臨時(shí)聘用合同制,一年一聘。

三、招聘對(duì)象和條件

1、本省戶籍;

2、高中及以上學(xué)歷畢業(yè)生(其中,退役士兵報(bào)考優(yōu)先考慮);

3、身體健康,體形端正。男身高1.65米及以上;18周歲以上(1995年7月1日以前出生),30周歲以下(1983年7月1曰以后出生);雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.6以上。

4、服從聘用單位安排;

5、有下列情況之一者,不得參加報(bào)考:

(1)本人曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因涉嫌犯罪被紀(jì)司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋袩o(wú)明確結(jié)論的;

(2)本人或家庭主要成員參與邪教組織活動(dòng)的;

(3)本人違反計(jì)劃生育政策的;

(4)招考單位認(rèn)為不適合聘用的其他人員。

四、招聘原則

1、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2、遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則;

五、招聘程序

原則按照分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、體檢、考試、考核復(fù)審、公示、辦理聘用手續(xù)等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告:2013年8月26日至29日

(二)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:8月28日至29日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。報(bào)名地點(diǎn):牛場(chǎng)鄉(xiāng)公開(kāi)招考臨時(shí)協(xié)管員辦公室(牛場(chǎng)鄉(xiāng)政府內(nèi)),報(bào)名時(shí)必須按要求填寫《報(bào)名表》(參考樣式見(jiàn)附件)并提供以下材料:

(1)有效居民身份證、畢業(yè)證書、退役士兵證明的原件及復(fù)印件;

(2)近期同底免冠小1寸彩色照片3張;

(3)派出所出具無(wú)犯罪記錄和參與邪教組織活動(dòng)證明,計(jì)生部門無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明。

2、資格審查:

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員進(jìn)行,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審定。資格審查不合格人員由公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)通知考生。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。8月30日上午9:00—11:30時(shí),資格審查合格考生到招考辦公室持有效身份證或附本人照片的戶籍證明領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)綜合測(cè)試

1、筆試:筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。時(shí)間:2013年9月2日9:00—10:30、地點(diǎn):牛場(chǎng)鄉(xiāng)政府三樓會(huì)議室。

2、面試:面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、操作或演練等方式進(jìn)行??忌仨毘钟行矸葑C或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入面試。面試時(shí)間:2013年9月4日上午9:00—12:00、地點(diǎn):牛場(chǎng)鄉(xiāng)政府二樓會(huì)議。

3、體能測(cè)試:測(cè)試項(xiàng)目:lOO米短跑,立定跳遠(yuǎn),俯臥撐、1000米長(zhǎng)跑,以上四項(xiàng)各占25分。體能測(cè)試由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定相關(guān)人員組成體能測(cè)試組,在測(cè)試地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。測(cè)試中,報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)試成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,需在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出,對(duì)事后報(bào)考人員提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)一律不予受理。體能測(cè)試結(jié)束后將參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定出測(cè)試成績(jī)??忌仨毘钟行矸葑C或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入體能測(cè)試。時(shí)間:2013年9月6日上午9:00—12:00,地點(diǎn):白云民中。

筆試、面試、體能測(cè)試總成績(jī)按準(zhǔn)考證號(hào)予以公示。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×30%。(考試成績(jī)均按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

(五)體檢

區(qū)公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按l:1.5的比例(末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。)確定體檢人員,體檢由區(qū)公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收取)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)(貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(黔人發(fā)(2005)4號(hào))文件執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的2個(gè)工作日內(nèi),將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。體檢不合格的,原則上不予復(fù)查。確有疑問(wèn),需要進(jìn)一步復(fù)查的,在接到體檢結(jié)論1日內(nèi)向公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng),經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,2日內(nèi)到相關(guān)醫(yī)院就不合格項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。時(shí)間:2013年9月10日—9月15日,體檢醫(yī)院:白云第一人民醫(yī)院。

(六)考核復(fù)審

根據(jù)招考職位名額,按照考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定考核復(fù)審對(duì)象??己酥饕獙彶榭己藢?duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。

在考核(復(fù)審)中發(fā)現(xiàn)不符合招考條件者,經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生的聘用資格。由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)考核(政審)人員(末位出現(xiàn)并列的,依次按體能測(cè)試成績(jī)較好、學(xué)歷較高、年齡較小考生進(jìn)入考核復(fù)審)。

(七)公示

公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組依照考生總成績(jī)及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,并及時(shí)予以公示,公示期為三天。公示期內(nèi)有舉報(bào)反映的,領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行查證核實(shí),經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的,不予錄用,并依次擇優(yōu)遞補(bǔ)進(jìn)行考核復(fù)審。

(八)培訓(xùn)

時(shí)間2013年9月16日至9月22日,地點(diǎn):貴陽(yáng)市交通管理局白云分局。

六、聘用、待遇及職能職責(zé)

(一)考核政審合格人員在公示期間,無(wú)舉報(bào)反映或有舉報(bào)反映的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組查證核實(shí)不屬實(shí)的,予以聘用。

聘用實(shí)行一年一聘,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。合同期滿,根據(jù)工作需要,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。對(duì)合同期滿、合同期內(nèi)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度,解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)合同期內(nèi),本人因各種原因要求解除勞動(dòng)關(guān)系或經(jīng)單位考核兩次以上不勝任本職工作的聘用人員,可直接辭退,并解除勞動(dòng)關(guān)系。解除勞動(dòng)關(guān)系的用人單位不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄;簽訂勞動(dòng)合同后,不按時(shí)報(bào)到上班、不服從分配、不履行工作職責(zé)的,用人單位有權(quán)終止合同,解除勞動(dòng)關(guān)系,且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)工資待遇:基本月工資1200元(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納部分),加績(jī)效工資(200元/月以上),社會(huì)保險(xiǎn)(繳納5險(xiǎn)),其他福利待遇參照鄉(xiāng)現(xiàn)有臨聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)聘用協(xié)管員工作職責(zé)

l、負(fù)責(zé)風(fēng)景區(qū)及牛場(chǎng)鄉(xiāng)轄區(qū)境內(nèi)道路、集鎮(zhèn)的交通秩序管理工作和交通安全隱患的排查上報(bào)工作;

2、對(duì)風(fēng)景區(qū)及牛場(chǎng)鄉(xiāng)轄區(qū)機(jī)動(dòng)車駕駛員和村民、學(xué)生進(jìn)行道路交通安全教育,普及交通法規(guī)和交通安全常識(shí);

3、負(fù)責(zé)風(fēng)景區(qū)及牛場(chǎng)鄉(xiāng)轄區(qū)財(cái)產(chǎn)損失、人員輕微傷事故,雙方無(wú)異議的道路交通事故處理、調(diào)解工作;

4、在公安民警帶領(lǐng)下依法糾正、處理交通違法行為;

5、參與交通指導(dǎo)部門組織開(kāi)展的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

6、協(xié)助參與風(fēng)景區(qū)及牛場(chǎng)鄉(xiāng)轄區(qū)行政綜合執(zhí)法、社會(huì)綜合管理等工作;

7、完成上級(jí)交辦的其它交通管理工作。

七、具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng),以招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招考工作接受社會(huì)監(jiān)督。做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)公招工作人員徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招考工作咨詢及舉報(bào)電話

牛場(chǎng)鄉(xiāng)政府 0851-4830013

白云區(qū)紀(jì)委辦公室 0851-4702779

附:白云區(qū)牛場(chǎng)鄉(xiāng)2013年招聘臨時(shí)交通協(xié)管員報(bào)名表

《白云區(qū)牛場(chǎng)鄉(xiāng)2013年招聘臨時(shí)交通協(xié)管員報(bào)名表.doc》來(lái)源于貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2013年8月26日。

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蓬萊風(fēng)景區(qū)綜合執(zhí)法中隊(duì)籌措領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年八月二十六日

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