2013年惠州市惠陽區(qū)補(bǔ)充招聘高中教師公告
來源:惠州市惠陽區(qū)教育局 閱讀:845 次 日期:2013-08-28 15:40:38
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因我區(qū)今年高中教師招聘有部分職位空缺,為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍,推進(jìn)教育穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《惠州市惠陽區(qū)事業(yè)單位招錄工作人員暫行規(guī)定》的要求,經(jīng)研究決定對緊缺學(xué)科高中教師進(jìn)行補(bǔ)充招聘?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位數(shù)

普通高中學(xué)科教師4名(具體職位情況詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(三)符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(四)具有招聘職位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘范圍和對象

(詳見附件1)

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年9月10—2013年9月12日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn):惠陽區(qū)教育局辦公樓一樓服務(wù)大廳。咨詢電話:0752-3826566 0752-3826339。

(四)報(bào)名要求:

1、填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式二份,表格可在惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huiyang.gov.cn/)下載。

2、應(yīng)聘人員需攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書(應(yīng)屆師范類畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表、各學(xué)年各學(xué)科完整成績單及普通話二乙以上等級證書)、暫緩就業(yè)相關(guān)證明(暫緩就業(yè)人員)、獲獎(jiǎng)證書、計(jì)生證明和其他崗位條件要求的有關(guān)證明材料(審核原件提供復(fù)印件),本人近期正面免冠同底大一寸彩照3張。

3、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位。

4、對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,向通過審查的人員發(fā)放面試通知書。
五、招聘考試

招聘考試由面試、說課兩個(gè)部分組成。面試、說課均按百分制計(jì)算成績,合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試未達(dá)60分的,不得參加說課;說課未達(dá)60分的,不得列為體檢對象??荚嚳偝煽兊挠?jì)算方法是:面試占40%,說課占60%,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)面試。按通過資格審查的人數(shù),確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

(二)說課。說課主要考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力,根據(jù)面試成績,按照招聘職位數(shù)與參加面試人數(shù)1︰3的比例,從高分到低分確定參加面試人員,面試成績并列者一并入圍,進(jìn)入說課人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定說課對象。

面試、說課具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌诿嬖?、說課前30分鐘抽簽確定順序,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)試室參與抽簽者取消考試資格。

面試、說課成績按規(guī)定在區(qū)教育局和人社局網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高到低與招聘職位數(shù)等額確定體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)文件執(zhí)行。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位中具備候選資格人員中按成績高低依次遞補(bǔ)。

七、組織考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)文件執(zhí)行。

八、公示聘用及待遇

(一)根據(jù)考生考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,雙方協(xié)商簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,在惠陽區(qū)人社局和教育局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

(二)正式錄用人員為事業(yè)單位編制,享受我區(qū)公辦教師同等的工資福利待遇。考生被錄用人員須與惠陽區(qū)教育局簽訂從業(yè)協(xié)議書,服從教育局的統(tǒng)一調(diào)配,并從聘用之日起,五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位。

(三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),不予錄用,已簽的聘用協(xié)議無效。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招考過程由區(qū)紀(jì)檢部門派員全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0752-3826566。

附件:

1、《2013年惠陽區(qū)補(bǔ)充招聘高中教師職位表》

2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

惠陽區(qū)教育局 惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年八月二十七日

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》來源于惠州惠陽區(qū)教育局網(wǎng),最近更新2013年8月27日。

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