連云港市國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)徐圩街道中心幼兒園幼兒2013年教師招聘公告
來源:連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:714 次 日期:2013-08-28 17:59:26
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根據(jù)工作需要,現(xiàn)將國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)公開招聘徐圩街道中心幼兒園園長(zhǎng)、幼兒教師及保育員公告如下:

一、招聘崗位

(一)幼兒園園長(zhǎng):1名;

(二)幼兒教師:6名;

(三)幼兒保育員:3名。

二、資格條件

(一)幼兒園園長(zhǎng)崗位

1.全日制本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)或心理學(xué)相關(guān)專業(yè),或全日制大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè),年齡40周歲以下(1973年1月1日以后出生),身體健康;

2.有5年以上縣(區(qū))或社區(qū)幼兒園管理經(jīng)驗(yàn),持有幼兒園園長(zhǎng)資格證書;

3.《普通話水平證書》達(dá)二級(jí)甲等以上,有一定藝術(shù)專長(zhǎng)者優(yōu)先;

4.熱愛教育事業(yè),品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的組織管理能力,熟悉學(xué)前教育發(fā)展特點(diǎn),熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī)。

(二)幼兒教師崗位

1.全日制本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)相關(guān)專業(yè),或全日制大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè),年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生),《普通話水平證書》達(dá)二級(jí)甲等以上,具備幼兒園教師資格證書;

2.具有音樂、舞蹈、繪畫及手工等專業(yè)技能或幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熱愛教育事業(yè),品行端正,具備良好的職業(yè)道德,身體健康,熱愛幼兒教育事業(yè),有愛心和較強(qiáng)工作責(zé)任心。

(三)幼兒保育員崗位

1. 學(xué)前教育中專以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(1968年1月1日以后出生),3年以上從事幼兒保育工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具有保育員任職資格證書;

3.熱愛教育事業(yè),品行端正,具備良好的職業(yè)道德,身體健康,熱愛幼兒教育事業(yè),有愛心和較強(qiáng)工作責(zé)任心。

三、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中筆試占40%,面試占60%),擇優(yōu)聘用。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名截止時(shí)間:2013年9月20日。

報(bào)名表下載地址:報(bào)名表

2.報(bào)名方式:提交電子郵件至hr@xwxq.gov.cn,(郵件名稱:“姓名+應(yīng)聘崗位”,僅接受公告指定的報(bào)名表)

聯(lián)系電話:0518-82256003 聯(lián)系人:管成龍

(二)資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料(均為原件)。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。

(三)筆試

1.筆試對(duì)象:經(jīng)資格初審后符合條件的應(yīng)聘人員。各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,招聘崗位被取消的報(bào)考人員可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn):待定。

3.筆試內(nèi)容:筆試分衛(wèi)生綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分,筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/P>

(四)面試

1.面試對(duì)象的確定:依據(jù)筆試成績(jī)按招聘數(shù)1:3確定面試人選。

2.面試時(shí)間與地點(diǎn):待定。

3.面試辦法:采取說課和才藝展示相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中才藝展示分“彈、唱”、“跳舞、講故事”、“手工、簡(jiǎn)筆畫” 三類,每類任選一項(xiàng)。

(五)體檢

根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,按筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在同崗位人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果,報(bào)國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)管委會(huì)審核同意后,確定擬聘用人員名單。

(七)聘用

被錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,委托江蘇方洋人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

1.幼兒園園長(zhǎng)和幼兒教師薪酬待遇按照連云港市事業(yè)單位同職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間發(fā)放基本工資的80%;按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,其中個(gè)人繳納部分從工資中扣除。

2.幼兒保育員薪酬待遇由基本工資和績(jī)效考核工資構(gòu)成,實(shí)行績(jī)效考核管理,其中基本工資1800元/月,按月發(fā)放;績(jī)效考核工資為1000元/月左右,依據(jù)考核情況按季度發(fā)放。試用期間發(fā)放基本工資的80%;按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,其中個(gè)人繳納部分從工資中扣除。

教育報(bào)名表

《教育報(bào)名表.xls》來源于連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新 2013年8月28日。

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