為確保2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師、醫(yī)務人員崗位面試工作順利進行，現將有關面試事項公告如下：

一、面試的基本原則

面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過測評考生綜合素質和專業(yè)知識掌握應用能力，科學、合理地選拔出德才兼?zhèn)洹⒕哂幸欢▽I(yè)基礎知識和業(yè)務技能的優(yōu)秀人才。

二、面試的方法及內容

面試采用答辯、說課等方法進行，由各用人單位主管部門在人事部門的指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實施,并由各主管部門邀請人大、政協進行監(jiān)督。具體面試內容及方法如下：

（一）衛(wèi)生系統面試的內容及方法

面試內容：主要考察應試人員與報考崗位所需的專業(yè)基礎知識及實際運用能力，以及其他基礎素質。

面試方法：采用答辯的方式進行。

面試范圍：

1、臨床醫(yī)學崗位教材為《內科學》（陸再英、鐘南山主編，人民衛(wèi)生出版社出版，第7版）。

2、藥學崗位教材為《藥學》（中國醫(yī)藥科技出版社出版，國家食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心組織編寫）。

3、醫(yī)學崗位教材為《診斷學》（陳文彬、潘祥林主編，人民衛(wèi)生出版社出版，普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材，第6版）。

4、醫(yī)學檢驗崗位教材為《臨床醫(yī)學檢驗技術（師）》（人民衛(wèi)生出版社出版，全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試專家委員會編寫，衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試指導最新版本）。

5、護理崗位教材為《基礎護理學》（李小萍主編，人民衛(wèi)生出版社出版，第2版）

（二）教育系統面試的內容及方法

面試內容：主要考察應試人員與報考崗位所需的專業(yè)知識掌握水平和教育教學實踐能力。
面試方法：采用課前說課的方式，考生現場備課，說課時脫稿或持稿均可（稿件須為現場備課后形成的材料），面試前備課60分鐘，說課時間為每人20分鐘，備課教材及稿紙（不含教輔資料）由面試工作領導小組辦公室提供，面試人員一律不得以任何形式將任何材料帶入備課室，發(fā)現并查實后，取消其面試資格或面試成績。

面試范圍：中小學計算機、初中地理、生物崗位使用我縣現行初中二年級相應學科教材；其他小學崗位為我縣現行小學六年級相應學科教材，初中崗位為我縣現行初中三年級相應學科教材；高中（縣一中、二中）崗位為我縣現行新課改高中一年級相應學科教材；職業(yè)高級中學機電技術運用崗位教材為《電工新技術教程》（梁耀光、余文烋主編）。

三、面試時間及面試地點

1、各崗位面試時間及面試地點詳見附件《墨江縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師、醫(yī)務人員崗位面試日程表》。

2、進入專業(yè)知識面試的考生請自行與各用人單位主管部門聯系相關面試事項。

四、面試考官及工作人員組成

今年的面試共設專業(yè)考官7名（其中主考官1名），由考生從評委庫中抽簽確定；面試工作人員設監(jiān)督員、登分核分員、引導員和其他工作人員。

五、具體有關事項

參加面試人員必須遵守以下規(guī)定：

（一）面試考生參加面試時須帶本人身份證明及原筆試準考證入場，入場時考生不得攜帶手機等通訊工具和相關資料。

（二）遵守面試時間，面試考生應在規(guī)定時間內提前30分鐘到達考場,其中教育系統當天面試考生提前80分鐘到場，逾期不到者視為自動放棄面試資格。

（三）面試考生進入考場后，不得向考官陳述個人姓名及家庭信息。

六、面試實施

（一）室內面試時設立面試考場、侯考室和休息室，考查實際操作時可根據考察內容合理設置考試場地，要確?？忌c除面試考官或工作人員以外的人員以任何方式進行接觸。

（二）考場內正面設考官席，左邊設監(jiān)督席，右邊設登分核分席，考官席正面設考生席。主考官、監(jiān)督員及工作人員分別佩戴相關標識。

（三）同一崗位面試工作必須是同一組考官、同一套面試試題、在同一時間段內完成，面試中不允許有時間間隔。

（四）面試前對同組進行面試的全部考生講解本次面試的整體情況安排、注意事項、考場紀律。以抽簽的方式確定考生的面試順序，并依次登記姓名。

（五）面試開始時由工作人員引導考生進入面試考場，并通知下一名侯考人準備。

（六）考場內每次面試1人，由主考官依據面試題本向考生提問，根據考生回答情況，其他考官可以追問。實際操作可由考生逐一或同時進行，由考官根據操作結果逐一打分。

（七）面試結束，由主考官宣布考生退席。由核分員收集每位考官手中的個人評分表交記分員，記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下統計面試得分，并填入面試成績匯總表。

七、面試成績確定

（一）每位面試考生面試成績根據考評的要素，由面試考官評分后，由登分員計算、核分員審核簽字后交主考官及監(jiān)督人員確認簽字有效。面試成績滿分為100分。面試結束后由主考官當場宣布面試成績。 

（二）每一次計算過程保留小數點后兩位,按四舍五入辦法計算,如果還有得分并列的,計算到小數點后三位,依次類推。

八、面試結束后，筆試得分的40%（含加分成績）加上面試得分的60%計算為考生的最后總成績。進入面試的考生根據招考崗位總成績從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢和考核人員。

九、工作紀律

（一）在考場內不得大聲喧嘩，不得談論與考試有關的內容。

（二）必須嚴格遵守有關人事考試紀律，禁止泄露與考試有關的一切內容，嚴禁徇私舞弊。

（三）考官及面試工作人員與面試考生有直系親屬關系，本人應予回避。

舉報監(jiān)督電話：4234535     

咨詢電話：4239268，4236437

墨江縣人事和勞動社會保障局

二○○九年九月八日

面試日程安排表