為做好2013年馬鞍山市部分事業(yè)單位公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）>的通知》（馬人社〔2011〕21號）等規(guī)定，現(xiàn)就2013年馬鞍山市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

本次招聘崗位計劃共計19名。招聘崗位及條件要求見《2013年馬鞍山市部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件1）。

招聘公告同時在市人社局網(wǎng)（www.massi.gov.cn）、市人事考試網(wǎng)（www.masrsks.cn）上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年8月31日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2013年8月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

（一）報名與資格審查

1、報名。采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須到場并進行電子攝像，填寫《2013年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》（一式二份），并在報名表簽署“誠信承諾”，所填信息必須真實無誤，否則責(zé)任和后果自負。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報1個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考相關(guān)具體專業(yè)見《2013年馬鞍山市部分事業(yè)單位公開招聘人員考試報名專業(yè)目錄》（附件2）。

2、報名時間：9月10日－13日（上午8:00－11:30，下午15:00－17:30）。報名地點：馬鞍山市人事考試中心（佳山路96號）。

3、報考人員需攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報考資格審查。其中，屬在編正式工作人員需按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。

4、符合筆試加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，報名時須提供相關(guān)證件和材料：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

5、報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不得低于3:1，低于3:1的，取消或相應(yīng)核減該招聘崗位。取消招聘崗位的報考人員，可于9月16日上午8:00－11:30在市人事考試中心改報符合條件的其他崗位，逾期不再受理。

6、主管部門會同招聘單位負責(zé)對報考人員的資格進行審查。資格審查后，符合條件的報考人員，憑本人有效居民身份證于9月25日－27日（上午8:00－11:30，下午15:00－17:30）到市人事考試中心領(lǐng)取《準考證》。

7、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文規(guī)定，報名人員按照每人每科45元標(biāo)準繳納筆試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（二）考試

1、筆試

滿分100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》，每個科目滿分均為100分?？忌P試成績按《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》各50%合成，計算到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入（下同）。

對經(jīng)審核符合筆試加分條件人員，由市人社局在市人事考試網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、自然、科技、國情省情市情等常識；言語理解與表達、判斷推理，資料分析；計算機基礎(chǔ)知識；英語。

筆試時間、地點見《準考證》。報考人員憑《準考證》和本人有效居民身份證參加筆試。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入專業(yè)測試人選（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定專業(yè)測試人選）。筆試成績相同時，以《申論》成績由高分到低分排序，《申論》成績亦相同時，視為該崗位專業(yè)測試并列人選。

2、專業(yè)測試

滿分100分。根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。

專業(yè)測試的方式、具體時間和地點見《專業(yè)測試通知書》。

進入專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于3:1的，設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分。對專業(yè)測試成績未達到最低控制合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

3、成績合成

報考人員考試最終成績按筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后，在市人事考試網(wǎng)站公布。其中筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員（如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。

（三）體檢與考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行，須在二級甲等綜合性醫(yī)院進行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起7日內(nèi)本人可以提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。主管部門（招聘單位）負責(zé)紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢（復(fù)檢）工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

（四）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在市人事考試網(wǎng)公示7天。

（五）聘用手續(xù)及待遇

1、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘用人員花名冊、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，報市人社局辦理聘用人員審批等手續(xù)。對2013年12月31日前仍不能提供招聘崗位所要求的相關(guān)證件書報考人員，取消其聘用資格。

2、根據(jù)規(guī)定，受聘人員納入招聘單位人員總量管理，實行崗位聘用，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，在聘期間，工資福利等與在編在崗人員實行同崗?fù)?，職稱評審、崗位聘任、年度考核、獎勵懲戒、職業(yè)發(fā)展等與在編在崗人員同等對待、同等管理，參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，由市人力資源管理服務(wù)中心提供人事代理服務(wù)。

3、事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本次招聘工作接受市監(jiān)察局和社會各界監(jiān)督，同時接受同級監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任；對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本《公告》由市人社局負責(zé)解釋。

有關(guān)招聘報名、筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸市人事考試網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0555－2366843

考務(wù)咨詢電話：0555－2324449

監(jiān)督舉報電話：0555－2366201

0555－2366835

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

各招聘單位主管部門電話見《2013年馬鞍山市部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》。

特此公告。

附件：

1.2013年馬鞍山市部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表

2.2013年馬鞍山市部分事業(yè)單位公開招聘人員考試報名專業(yè)目錄

馬鞍山市人社局

2013年8月30日

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