執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)是人民法院執(zhí)行工作的根基和靈魂，是提高人民法院執(zhí)行力，實(shí)踐“司法為民”理念的內(nèi)在要求。為加強(qiáng)人民法院執(zhí)行工作，滿足人民群眾對(duì)執(zhí)行工作的新要求和新期待，保障社會(huì)公平和正義，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，維護(hù)司法權(quán)威，根據(jù)《中共望謨縣委常委會(huì)議紀(jì)要<十一屆[2013]第17號(hào)>》文件精神，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘望謨縣人民法院執(zhí)行協(xié)警?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘職位及名額：

執(zhí)行協(xié)警：15名；

崗位性質(zhì)屬聘用制非國(guó)家正式在編工作人員。

二、招聘對(duì)象：

望謨縣戶籍高中及以上學(xué)歷。

三、招聘條件：

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2、遵紀(jì)守法，有良好的品行；

3、身體健康，五官端正，有正義感，熱愛(ài)法院審判執(zhí)行工作；

4、年齡在18周歲以上(1995年8月31日以前出生)35周歲以下（1978年8月31日以后出生）；

5、男性身高165CM以上，女性身高160CM以上；

6、人民法院規(guī)定的其他資格條件。

四、招聘程序及辦法

（一）成立望謨縣人民法院執(zhí)行協(xié)警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）公告發(fā)布：實(shí)施方案經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究核準(zhǔn)后，在望謨縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、縣城區(qū)域內(nèi)進(jìn)行發(fā)布、張貼、公告。

（三）報(bào)名時(shí)間：2013年9月1日--9月15日。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：望謨縣人民法院政工科。

（五）報(bào)名要求：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)名時(shí)提供本人近期免冠同底小二寸照片三張，有效居民身份證或戶口薄原件及復(fù)印件各一份，畢業(yè)證、武警轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)退軍人證件、《保安人員上崗資格證》、駕駛執(zhí)照（原件、復(fù)印件各一份）等。

（六）初審：根據(jù)招聘條件要求，在報(bào)名登記時(shí)進(jìn)行初步資格審查，符合條件者填寫報(bào)名登記表。

（七）考試

1、體能測(cè)試：測(cè)試內(nèi)容有：100米短跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)。測(cè)試分值由法警大隊(duì)參照相關(guān)規(guī)定具體實(shí)施。

2、面試：體能測(cè)試后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試，面試側(cè)重于人選的身高、體型、五官、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

體能測(cè)試占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%（按“四舍五入”法保留小數(shù)后三位小數(shù)）。

（八）體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)末位并列時(shí)，則以體能測(cè)試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（九）政審：經(jīng)考試、體檢合格人員確定為政審對(duì)象，政審時(shí)主要從本人的德才表現(xiàn)、政治歷史背景等方面進(jìn)行考察。政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消資格，并依次確定下一人選。

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；

4、本人的直系親屬有違法犯罪行為的；

5、經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

五、聘用要求及待遇

經(jīng)考試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員。被聘用的人員，須服從工作安排，實(shí)行試用期，用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用人員，并按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行三年一聘，聘用期間本人通過(guò)考試或其方式重新就業(yè)的，《勞動(dòng)合同》自然終止，聘用期滿后經(jīng)考核合格人員，在政策延續(xù)的前提下可自愿續(xù)聘。聘用人員每月薪酬為1200元，其社會(huì)保險(xiǎn)單位部分由縣財(cái)政統(tǒng)一繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由本人自行承擔(dān)。

聯(lián)系電話：0859－3660738

望謨縣人民法院

望謨縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月26日

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