2013年寧波市第十五屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波大學(xué)同意，寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才33名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研及預(yù)防保健為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院、省文明醫(yī)院、愛(ài)嬰醫(yī)院、平安醫(yī)院、綠色醫(yī)院、國(guó)際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、衛(wèi)生部?jī)?nèi)鏡專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地、寧波市職業(yè)病醫(yī)療救治中心。經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為部分補(bǔ)助。醫(yī)院現(xiàn)核定病床800張，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、重癥監(jiān)護(hù)室等24個(gè)病區(qū)及手術(shù)麻醉科，開(kāi)設(shè)60多個(gè)專(zhuān)家專(zhuān)科門(mén)診。醫(yī)院現(xiàn)有職工1195人，高級(jí)職稱(chēng)229人，中級(jí)職稱(chēng)344人；全院擁有碩士以上人員119人，其中4人享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：年齡計(jì)算截止時(shí)間和職稱(chēng)的取得時(shí)間均為公告發(fā)布之日。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相似的以所學(xué)課程為準(zhǔn)），歷屆人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：9月14日9：00-14:00

2.報(bào)名辦法：9月14日當(dāng)天在寧波市第十五屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院攤位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿發(fā)送郵件至ndfyrs@126.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3.資格初審：

寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事科將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格；不符合招聘條件的當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明理由。

4、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

5、通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由人事科通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由招聘單位具體組織實(shí)施。

1.資格復(fù)審

面試前，將對(duì)通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)（2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證）、職稱(chēng)證、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

2.面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人憑《面試通知》和身份證參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格。

3.成績(jī)

在成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)相同的增加考試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院（http://www.ndfsyy.com/）網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話(huà)通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0574—87355643

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574—87035508

寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

2013年9月2日

附件:寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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《寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于，最近更新2013年9月2日。

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