為提高我區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì)及音、體、美特色教育發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會引進(jìn)3名急需緊缺人才到我區(qū)教育系統(tǒng)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持突出重點(diǎn)、按需引進(jìn)、以用為本的原則；堅(jiān)持雙向選擇、特事特辦的原則；堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則。在區(qū)委引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，采取自愿報(bào)名，面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、引進(jìn)對象及條件

1、此次共引進(jìn)3名人才到我區(qū)教育系統(tǒng)工作。各職位條件見附表《2013年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才計(jì)劃表》。

2、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。

三、引進(jìn)程序及方式

此次人才引進(jìn)工作采取直接考核（以面試為主）的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月11日—9月13日

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（汽車維修及法律教師暫不提供，但需在一年內(nèi)取得教師資格證及職業(yè)技術(shù)等級證書）、學(xué)位證原件及復(fù)印件、3張2寸近期免冠彩照，并填寫《冷水灘區(qū)2013年引進(jìn)人才報(bào)名登記表》。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名地點(diǎn)：冷水灘區(qū)教育局教師管理中心（區(qū)政府南樓五樓526辦公室）。

3、資格審查：由工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。考生須在報(bào)名時(shí)提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（汽車維修專業(yè)暫不提供）及居民身份證原件，進(jìn)行資格審查。逾期不提供者，不得參加面試，視為自動(dòng)放棄聘用資格。審查合格者確定為面試對象。報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

4、面試：經(jīng)資格初審確定參加面試人選，面試具體時(shí)間另行通知，面試時(shí)須提供本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件。面試工作由區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對象。

5、體檢：各職位根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和面試結(jié)果，按1：1的比例確定體檢對象。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

6、考核：體檢合格者為考核對象?？己酥饕獌?nèi)容為報(bào)名資格復(fù)查和德才表現(xiàn)?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用規(guī)定（試行）》。對不符合報(bào)名條件及考核不合格者，取消聘用資格。

7、公示與聘用：體檢、考核工作完成后，對擬引進(jìn)人才進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示合格后，簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格。汽車維修及法律教師需在一年內(nèi)取得教師資格證及職業(yè)技術(shù)等級證，否則予以解聘。試用期間享受用人單位在職工作人員的有關(guān)待遇。

四、引進(jìn)人才的管理及待遇

1、編制：凡引進(jìn)的人才，納入?yún)^(qū)事業(yè)編制管理。

2、待遇：對引進(jìn)的人才，其工資、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金享受在教育系統(tǒng)編同類人員待遇。

咨詢電話：0746—8219383

2013年永州市冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才計(jì)劃表

冷水灘區(qū)人力資源和社會保障局

2013年9月2日

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