根據(jù)工作需要，按照《白銀市公共資源交易市場(chǎng)化改革實(shí)施方案》（市委發(fā)〔2013〕32號(hào)）要求，白銀市公共資源管理委員會(huì)辦公室面向全市遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選名額

事業(yè)編制工作人員4名。

二、資格條件

1．具有白銀市事業(yè)單位工作人員身份（在編在職正式工作人員，不含工勤技能崗位人員）；

2．具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；

3．全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（具體專業(yè)以崗位表為準(zhǔn)），年齡在30周歲以下（1983年9月4日以后出生）；

4．2009年以來(lái)通過(guò)省級(jí)遴選到基層事業(yè)單位的項(xiàng)目人員，分別與當(dāng)?shù)乜h區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游、體育及人社部門(mén)簽訂就業(yè)（工作）合同，試用期滿后在本崗位工作未滿5年的，不得報(bào)名。

5．具有正常履職的身體條件。

三、遴選程序

1、公告。在白銀市政府門(mén)戶網(wǎng)、白銀黨建網(wǎng)、白銀日?qǐng)?bào)上發(fā)布遴選公告。

2、報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員到西區(qū)統(tǒng)辦樓1號(hào)樓714號(hào)房間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、資格審查。市委組織部、市公共資源管理委員會(huì)辦公室（市督查考核局）按規(guī)定條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

4．筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。按遴選名額1：3的比例開(kāi)考（報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由組織遴選單位劃定筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到分?jǐn)?shù)線的參選人員，可直接進(jìn)入面試），根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：2的比例確定面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

5．面試。面試內(nèi)容為答辯和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。答辯時(shí)間為5分鐘，占面試成績(jī)的40%；專業(yè)知識(shí)測(cè)試時(shí)間為10分鐘，占面試成績(jī)的60%。

最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

6、試用及調(diào)入。市公共資源管理委員會(huì)辦公室（市督查考核局）對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，確定各項(xiàng)條件合格后，確定為遴選人員，試用期為3個(gè)月，試用期滿后由市公共資源管理委員會(huì)辦公室（市督查考核局）進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)合格者按有關(guān)程序辦理調(diào)入手續(xù)。

四、報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1．報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日至9月11日共3天，每天9:00—17:00。

2、所需資料：通過(guò)資格審查人員填寫(xiě)《白銀市公共資源管理委員會(huì)辦公室遴選工作人員報(bào)名登記表》；本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各兩份；單位同意報(bào)考證明（按管理權(quán)限需市縣區(qū)組織或人社部門(mén)簽署意見(jiàn)加蓋印章），近期二寸免冠彩色照片3張。

3、考試時(shí)間另行通知。

五、體檢和考核

1.各崗位按照成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。

2.體檢由白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.考核主要就擬遴選人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額按照總成績(jī)等額遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為確保公開(kāi)遴選工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，增強(qiáng)遴選工作的公開(kāi)性和透明度，確保報(bào)考者對(duì)公開(kāi)遴選工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消遴選資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

從事公開(kāi)遴選工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢電話：

中共白銀市委組織部干部二科：0943-8223573

白銀市公共資源管理委員會(huì)辦公室（市督查考核局）：0943-8260286，8280236

監(jiān)督電話：

白銀市紀(jì)委(監(jiān)察局)：0943-8221707

中共白銀市委組織部干部二科：0943-8223573

附：

１.白銀市公共資源交易管理委員會(huì)辦公室遴選工作人員崗位表

2.白銀市公共資源交易管理委員會(huì)辦公室遴選工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《白銀市公共資源交易管理委員會(huì)辦公室遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于中國(guó)白銀網(wǎng)，最近更新2013年09月04日。

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中共白銀市委組織部白銀市公共資源管理委員會(huì)辦公室

2013年9月4日

更多信息請(qǐng)查看 甘肅省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔