為優(yōu)化人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》、《蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定和我縣事業(yè)單位編制余缺和用人需求情況，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘高層次高素質(zhì)人才13名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識或技能。

（四）符合招聘崗位要求的具體資格和條件（詳見附件）。

（五）有以下情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

6.現(xiàn)已由蒲江縣財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

二、招聘單位、崗位和人數(shù)

詳見《蒲江縣2013年下半年考核招聘高層次高素質(zhì)人才崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年9月5日—11月1日。

（二）報(bào)名方式及程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（1）報(bào)名。報(bào)考者下載并認(rèn)真詳細(xì)填寫《蒲江縣2013年下半年考核招聘高層次高素質(zhì)人才報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG格式。確認(rèn)無誤后發(fā)送到電子郵箱：44694263@qq.com。

（2）資格初審。蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考者進(jìn)行資格初審。

2.現(xiàn)場報(bào)名。

（1）填寫報(bào)名表。報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證或任職文件及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及其復(fù)印件各1份，填寫報(bào)名登記表1份，交1寸彩色免冠近照2張。

（2）資格初審。報(bào)考者現(xiàn)場報(bào)名后，由蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其進(jìn)行資格初審。

（三）本次考試不收費(fèi)。

（四）報(bào)名要求。

（1）報(bào)考者按照招聘公告公布的崗位及條件要求報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名時(shí)報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、招聘方式

由縣人才辦、縣人社局、縣紀(jì)委及用人單位組成考核組，對報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審和考核。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證或任職文件及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及其復(fù)印件各1份?，F(xiàn)場考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)水平、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

五、考核時(shí)間

2013年11月9日（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

六、體檢及考察

（一）體檢。依據(jù)招聘崗位和考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員由縣人才辦通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)或崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由縣人才辦承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）考察?？疾靸?nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用和待遇

（一）公示、聘用。體檢、考察合格的人員在蒲江公眾信息網(wǎng)（http：//www.pujiang.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為七天。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（二）管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位崗位管理等相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受《蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)激勵(lì)政策。

（三）公開招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在蒲江縣工作5年后，方可申請辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（028）88524685

監(jiān)督電話：蒲江縣紀(jì)委（監(jiān)察局）（028）88522215

附件：

2013年成都市蒲江縣下半年考招聘高層次高素質(zhì)人才崗位表

2013年成都市蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法試行

蒲江縣2013年下半年考核招聘高層次高素質(zhì)人才報(bào)名表

《蒲江縣2013年下半年考核招聘高層次高素質(zhì)人才報(bào)名表》來源于內(nèi)江人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年08月日）。

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蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年9月2日

特別提示：本次考試均未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)