一、公司簡(jiǎn)介

科大奧銳成立于2001年，源于中國(guó)科技大學(xué)人工智能與計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究室。于95年在國(guó)際上首創(chuàng)開發(fā)出第一套虛擬現(xiàn)實(shí)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件《大學(xué)物理仿真實(shí)驗(yàn)》，軟件已在國(guó)內(nèi)400多所高校獲得廣泛應(yīng)用，英文版本在大阪大學(xué)、臺(tái)灣大學(xué)、香港大學(xué)、香港中文大學(xué)等國(guó)際上著名高校獲得應(yīng)用，并取得很高的聲譽(yù)。軟件多次參加國(guó)際交流?？拼髪W銳從2001年開始為日本NEC、住友電工、OKI等公司開發(fā)了日本JR國(guó)鐵網(wǎng)上預(yù)約售票、商務(wù)網(wǎng)站、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、網(wǎng)上銷售、人事、資產(chǎn)管理等大型系統(tǒng)軟件60多項(xiàng)1000多人月的軟件外包項(xiàng)目，具備豐富的外包項(xiàng)目管理及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘崗位及要求

商務(wù)專員 20人

1.大專以上學(xué)歷，了解計(jì)算機(jī)基本常識(shí)，熟練操作基本工具軟件；

2.語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，具備相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)拓展能力和學(xué)習(xí)能力；

3.熟悉教育系統(tǒng)、有責(zé)任心、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.熱愛銷售行業(yè)。

銷售經(jīng)理 2人

1.有軟件或系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型軟件解決方案的銷售流程，有教育軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.能夠用規(guī)范、禮貌的語(yǔ)言與客戶交流；普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)，能溝通引導(dǎo)客戶的需求；

4.能夠面對(duì)挑戰(zhàn)，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及上進(jìn)心，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

5.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

6.坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，勤奮努力, 能承受較大工作壓力；

7.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理專業(yè)或相關(guān)背景，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府資源或者有教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

Android開發(fā)工程師 2人

1.計(jì)算機(jī)及電子相關(guān)專業(yè)，一年左右Android開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.精通Java，熟練使用Android應(yīng)用開發(fā)框架和Eclipse開發(fā)環(huán)境；

3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勤于溝通、善于溝通；

4.責(zé)任心強(qiáng)，能自覺按時(shí)完成工作任務(wù)，能適當(dāng)承受工作壓力；

5.有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品研發(fā)工程師 2人

1.全日制本科以上學(xué)歷，物理相關(guān)專業(yè) ；

2.1年以上.net，C#開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ；

3.熟悉winform開發(fā)優(yōu)先；

4.有wpf經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.物理基礎(chǔ)扎實(shí)者條件可適當(dāng)放寬 。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2013年5月31日；

2.報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至jobs@ustcori.com；

3.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題及個(gè)人簡(jiǎn)歷文件名上，標(biāo)注應(yīng)聘崗位名稱、本人姓名、畢業(yè)院校名稱及學(xué)歷（“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校名稱及學(xué)歷”）；

4.“商務(wù)專員”“銷售經(jīng)理”兩職位將于2013年5月24日（周五）安排專場(chǎng)招聘會(huì)，請(qǐng)應(yīng)聘該職位的人員及時(shí)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷，以免錯(cuò)失良機(jī)。

(二)資格審查

1.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；

2.考核時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，所需材料：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)工作經(jīng)歷證明（以上證件均需提供原件審驗(yàn)，并附復(fù)印件一份）；

3.應(yīng)聘人員須對(duì)本人提交全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；我公司將對(duì)應(yīng)聘材料保密，不再退回；

4.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位要求條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

(三)考核

考核形式根據(jù)報(bào)名情況確定，包括但不限于筆試、面試等。具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢

通過(guò)考核環(huán)節(jié)的人員，由公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(五)錄用

1.經(jīng)資格審查、考核通過(guò)及體檢合格人員，辦理錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行企業(yè)化管理，與安徽省科大奧銳科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.一經(jīng)錄用，公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，以及良好的工作平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙女士

電話：0551-67132583

Email：jobs@ustcori.com

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