上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心是一家隸屬于上海科學(xué)院的全額撥款事業(yè)單位。主要根據(jù)國(guó)內(nèi)外納米發(fā)展的趨勢(shì)、結(jié)合上海納米科技發(fā)展特點(diǎn)，開(kāi)展納米科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、協(xié)助上海市科委管理納米科技專項(xiàng)、營(yíng)造產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新環(huán)境、推進(jìn)納米技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作?，F(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘有志于本單位發(fā)展的優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位及職數(shù)

項(xiàng)目管理人員2名、政策分析人員 1名、科技信息分析人員1名

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

（一）項(xiàng)目管理人員2名

崗位職責(zé)：科研項(xiàng)目管理

崗位條件：

1）理工類博士研究生、40周歲以下；

2）具有2年以上科研工作經(jīng)驗(yàn)；

3) 具備良好的個(gè)人品德、高度的政治責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；

4）有納米科技相關(guān)研究經(jīng)歷、副高級(jí)職稱者優(yōu)先。

（二）政策分析人員 1名

崗位職責(zé)：國(guó)內(nèi)外科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的政策分析研究

崗位條件:

1）理工類博士研究生、40周歲以下；

2）具有2年以上相關(guān)政策分析工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織能力、寫(xiě)作能力、表達(dá)能力、綜合分析能力等；

3) 具備良好的個(gè)人品德、高度的政治責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

（三）科技信息分析人員 1名

崗位職責(zé)：從事對(duì)納米科技領(lǐng)域?qū)＠墨I(xiàn)及科技信息的檢索、收集、整合、分析工作

崗位條件:

1）理工類本科及以上學(xué)歷、35周歲以下；

2）英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)以上，具有扎實(shí)的中英文知識(shí)及較強(qiáng)的文字組織能力,有極強(qiáng)的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、說(shuō)及交流能力，具備對(duì)行業(yè)的快速學(xué)習(xí)與深入挖掘能力；

3) 具備良好的個(gè)人品德、高度的政治責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名表、電子照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：renshi@snpc.org.cn。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。

報(bào)名時(shí)間：即日起至 2013年 9 月 20 日止。

2、資格審查

上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心在上?？茖W(xué)院的指導(dǎo)下，對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到綜合考核通知。不參加考核的人員不另行通知。

3、招聘形式

根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況，對(duì)通過(guò)資格審查的人員，上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心將根據(jù)職位要求組織相關(guān)考核?？己朔止P試和面試，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，考官將由上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人和科研骨干組成。根據(jù)3：1的比例確定應(yīng)聘人員比例。

4、身體檢查

按照筆試、面試成績(jī)4：6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)由高到低確定初步擬聘人員，通知體檢。未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、 考察

由上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、 擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）和本單位網(wǎng)站（www.snpc.org.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

郵箱：renshi@snpc.org.cn

聯(lián)系電話：20892277

監(jiān)督電話：51371512

上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心

二○一三年六月十七日

附件：上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心應(yīng)聘人員報(bào)名信息表

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《上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》來(lái)源于上海市人力資源和社會(huì)保障信息中心網(wǎng)，最近更新2013年9月5日。

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