根據(jù)省市政法委會(huì)議精神、株辦發(fā)[2002]14號(hào)《關(guān)于印發(fā)<株洲市組建城市社區(qū)專業(yè)治安巡防隊(duì)工作規(guī)程>的通知》、株政辦發(fā)[2009]27號(hào)《關(guān)于印發(fā)<株洲市城區(qū)專業(yè)治安巡防隊(duì)管理辦法>的通知》文件精神，我區(qū)擬向社會(huì)公開招聘30名協(xié)警。特公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃：招聘30名協(xié)警，負(fù)責(zé)巡邏壓發(fā)案、清查流動(dòng)人口、維穩(wěn)處突及服務(wù)荷塘區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的其他工作。

(二)條件：

1、身體健康，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪及重大違紀(jì)行為記錄；

2、初中以上文化，身高1.6米以上，年齡40周歲以下的男性(1973年9月12日以后出生)；

3、本市城區(qū)戶口、下崗人員、退伍軍人、大中專畢業(yè)生和零就業(yè)家庭人員優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)發(fā)布信息。在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2013年9月4日至9月10日。

(二)報(bào)名與資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：9月10日至12日。上午9:00-12:00；下午14:00-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：荷塘區(qū)委政法委908室，電話：28428370。

3、資格審查：報(bào)名時(shí)提供身份證、學(xué)歷證書、退伍軍人證、戶口薄等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。

(三)體能測(cè)試。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：4×10米往返跑，1000米跑，縱跳摸高。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(四)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例確定最后綜合成績(jī)。

(五)體檢。體檢由區(qū)政法委綜治辦組織。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)空缺，可在參加面試人員中從高分到低分依次補(bǔ)缺。

(六)政審。以戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄為準(zhǔn)。

(七)錄取通知。對(duì)通過(guò)體檢并符合招聘條件的人員，由區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)通知錄取，辦理相關(guān)手續(xù)。

三、待遇及管理

1、待遇：被錄用人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制，簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)區(qū)人社局備案，試用期兩個(gè)月，勞動(dòng)聘用合同為一年一簽，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。合同期內(nèi)，每月工資1200元，另加績(jī)效考核工資300元/人/月。

2、管理：具體的日常管理工作由公安荷塘分局負(fù)責(zé)。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的隨時(shí)解除聘用。

荷塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

荷塘區(qū)社會(huì)管理綜合治理辦公室

2013年9月4日

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