按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位和計劃，由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。如果同1個招聘崗位中出現(xiàn)總成績同分者，采取按筆試成績、學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。
體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。
對進入考核范圍的人員，由縣招聘領導小組負責對其思想政治表現(xiàn)、道德品質進行考核，并對有關證件、檔案等材料進行審核。
因體檢、考核不合格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補。
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