根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會保障局關(guān)于荊州市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，我院擬進(jìn)行公開招聘面試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對象請參照：http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16936

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

考生報(bào)到：8：00，下午2：00

面試開始時(shí)間：上午8：30，下午2：30

地點(diǎn)：荊州市荊州區(qū)學(xué)苑路21號

三、面試要求和方法

1.參加面試的考生須在面試前一周攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份）、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件、復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位招聘辦公室辦理資格審查和登記手續(xù)，不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查和登記者，按棄權(quán)處理。

2.面試采取試講、答辯方式。

試講：以專業(yè)課內(nèi)容為主，時(shí)間20分鐘，主要考察考生是否具備專業(yè)教師的基本素質(zhì)。

答辯：以本專業(yè)知識為主，提出2個問題，總時(shí)間不超過5分鐘，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力。

3.面試成績。

評委打分去掉一個最高分、去掉一個最低分后的平均得分，即為面試成績。

4.成績當(dāng)場公布。

5.按考生綜合成績由高到低的順序確定擬聘人選。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成

巡視監(jiān)督人員：由市人社局、市紀(jì)委組成

工作人員：組織人事處、院系相關(guān)人員

監(jiān)督人員：由市人社局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處等相關(guān)人員組成。

五、注意事項(xiàng)

1.時(shí)間要求：考生須準(zhǔn)時(shí)（上午8：00，下午2：00）到達(dá)考場抽簽確定面試順序，未按時(shí)到場的，視為自動棄權(quán)。

2.紀(jì)律要求。

①開考前，考生必須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一封存，自帶的相關(guān)資料一律交由工作工人員保管。

②候試期間，需耐心等待，不得離開休息室，如因特殊情況需離開休息室的，須報(bào)告休息室工作人員，經(jīng)許可后，由工作人員全程陪同。

③佩戴好抽簽序號牌，進(jìn)入面試室后向考官展示本人的序號牌。面試時(shí)不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號等信息。

④在進(jìn)入試場后，按照主考官的要求答題，不得向評委及工作人員詢問有關(guān)考題的問題，如確未聽清題目，可要求主考官重復(fù)一遍。主考官宣布答題開始，考生開始答題，計(jì)時(shí)開始，考生答題結(jié)束，必須報(bào)告“答題完畢”。

⑤面試結(jié)束后，考生在原地等候公布面試成績。面試成績公布后，由工作人員帶離面試考場。

⑥自覺遵守考試紀(jì)律，尊重考官和其他工作人員，服從工作人員協(xié)調(diào)和安排。如有違紀(jì)行為，將取消面試資格。

六、相關(guān)后續(xù)工作

①體檢人員的確定。根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。

②體檢的組織。體檢工作由用人單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二等甲級以上醫(yī)院進(jìn)行。

③體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員筆試、面試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

2、考核。

考核工作由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。體檢合格人員進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由，并報(bào)市人事局核實(shí)確認(rèn)后，依據(jù)報(bào)考該崗位人員筆試、面試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

咨詢電話：0716-8022325

監(jiān)督電話：0716-8278494

荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2013年9月6日

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