（招生代碼：10079）

《經(jīng)濟(jì)法學(xué)》

一、考試內(nèi)容范圍：

經(jīng)濟(jì)法的概念和調(diào)整對(duì)象；經(jīng)濟(jì)法的基本原則；經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系；經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任；市場(chǎng)體系規(guī)制法律制度；反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法律制度；反壟斷法律制度；消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度；產(chǎn)品質(zhì)量法律制度。

二、考查重點(diǎn)：

經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象；經(jīng)濟(jì)法的基本原則；反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法律制度；反壟斷法律制度；消費(fèi)者權(quán)利；消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)體系；生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任；產(chǎn)品責(zé)任制度。

《國(guó)際私法學(xué)》

一、考試內(nèi)容范圍：

國(guó)際私法概述；國(guó)際私法發(fā)展史；國(guó)際私法主體；沖突規(guī)范與準(zhǔn)據(jù)法；沖突規(guī)范的運(yùn)用；民事能力的法律適用；婚姻家庭的法律適用；繼承的法律適用；物權(quán)的法律適用；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律適用；國(guó)際合同的法律適用；商事關(guān)系的法律適用；侵權(quán)行為之債的法律適用；不當(dāng)?shù)美蜔o(wú)因管理的法律適用；國(guó)際民事訴訟；國(guó)際商事仲裁；區(qū)際法律沖突與區(qū)際私法；我國(guó)區(qū)際私法的立法與實(shí)踐。

二、考查重點(diǎn)：

國(guó)際私法發(fā)展史；沖突規(guī)范與準(zhǔn)據(jù)法；沖突規(guī)范的運(yùn)用；婚姻家庭的法律適用；繼承的法律適用；物權(quán)的法律適用；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律適用；國(guó)際合同的法律適用；商事關(guān)系的法律適用；侵權(quán)行為之債的法律適用；國(guó)際民事訴訟；國(guó)際商事仲裁；我國(guó)區(qū)際私法的立法與實(shí)踐。

《刑法總論》

一、考試內(nèi)容范圍：

1、刑法概說(shuō)：刑法的概念、基本原則與適用范圍。

2、犯罪：犯罪的概念；犯罪構(gòu)成；正當(dāng)化事由：正當(dāng)防衛(wèi)與緊急避險(xiǎn)；未完成犯罪：犯罪預(yù)備、犯罪未遂與犯罪中止；共同犯罪；罪數(shù)。

3、刑罰：刑罰的概念、功能、目的；刑罰的體系與種類(lèi)；刑罰的裁量；刑罰的執(zhí)行；刑罰的消滅。

二、考查重點(diǎn)：

1、刑法的基本原則：罪刑法定原則；法律面前人人平等原則；罪刑相當(dāng)原則。

2、犯罪的概念和特征；犯罪構(gòu)成：客觀罪行與主觀罪責(zé)；正當(dāng)防衛(wèi)與緊急避險(xiǎn)；犯罪預(yù)備、未遂與中止；共同犯罪。

3、刑罰的體系與種類(lèi)；刑罰的裁量、執(zhí)行。

《民法總論》

一、考試內(nèi)容范圍：

1、民法導(dǎo)論：民法的概念和特征；民事法律關(guān)系；民法結(jié)構(gòu)和民法規(guī)則。

2、民事主體論：自然人；法人。

3、民事客體論：民事利益；物。

4、民事內(nèi)容論：民事權(quán)利與義務(wù)；民事法律行為；代理；民事責(zé)任；訴訟時(shí)效與除斥期間。

二、考查重點(diǎn)：

1、民事法律關(guān)系的概念和特征；民法規(guī)則的概念、特征；民法的最高規(guī)則和基本規(guī)則。

2、自然人的民事權(quán)利能力與行為能力；監(jiān)護(hù)；宣告失蹤與宣告死亡；合伙；法人的概念、特征、類(lèi)型。

3、人身利益與財(cái)產(chǎn)利益；物的概念和種類(lèi)。

4、民事權(quán)利的類(lèi)型；民事義務(wù)的類(lèi)型；民事法律行為的成立、生效和效力狀態(tài)；無(wú)權(quán)代理、表見(jiàn)代理與間接代理；民事責(zé)任的歸責(zé)原則和構(gòu)成。

《公共部門(mén)人力資源管理》

一、考試內(nèi)容范圍：

公共部門(mén)人力資源管理的性質(zhì)；公共部門(mén)人力資源管理的制度選擇；公共部門(mén)人力資源管理的法治化；公共部門(mén)人力資源的權(quán)利、義務(wù)與行為規(guī)范；公共部門(mén)人力資源戰(zhàn)略管理；公共部門(mén)的工作分析與職位評(píng)價(jià)；公共部門(mén)的人員分類(lèi)管理；人員招募與甄選；公共部門(mén)員工績(jī)效考核；公共部門(mén)人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；公職人員的工資、保險(xiǎn)、福利；公共部門(mén)人力資源的交流調(diào)配與回避管理；公職人員的辭職、辭退、退休管理。

二、考查重點(diǎn)：

公共部門(mén)人力資源管理的含義與特性；現(xiàn)代公共部門(mén)人力資源管理制度的基本精神和內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制；公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限；國(guó)家公職人員行為規(guī)范的規(guī)定；人力資源戰(zhàn)略的制定；工作分析的內(nèi)容及其方法；人員分類(lèi)管理制度的發(fā)展趨勢(shì)與我國(guó)公共部門(mén)的人員分類(lèi)；人員甄選的方法與技術(shù)；公共部門(mén)員工績(jī)效考核的內(nèi)容；公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的方法；公職人員的保險(xiǎn)制度；公職人員交流調(diào)配的形式；公職人員的辭退制度。

《管理學(xué)基礎(chǔ)》

一、考試內(nèi)容范圍：

管理的主要理念、管理的基本原則、管理的基本手段、管理的環(huán)境、組織及其運(yùn)行、人力資源管理和信息管理、領(lǐng)導(dǎo)與控制、激勵(lì)與溝通、決策與預(yù)測(cè)、計(jì)劃與戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)管理。

二、考查重點(diǎn)：

管理的主要理念、管理的基本原則、管理的環(huán)境、組織及其運(yùn)行、領(lǐng)導(dǎo)與控制、激勵(lì)與溝通、決策與預(yù)測(cè)、計(jì)劃與戰(zhàn)略。

《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》

一、考試內(nèi)容范圍：

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象、方法、特點(diǎn)，勞動(dòng)需求分析，勞動(dòng)需求理論在政策上的運(yùn)用，勞動(dòng)供給分析，工作時(shí)問(wèn)的決策理論，勞動(dòng)供給理論存政策上的應(yīng)用，人力資本投資理論與基本模型，中國(guó)的人力資本投資，勞動(dòng)力流動(dòng)成因、模型、機(jī)制，我國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)方面存在的問(wèn)題與對(duì)策，工資的確定及制度設(shè)計(jì)，勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視，收入分配差距變化的趨勢(shì)、成因及對(duì)策，失業(yè)問(wèn)題

二、考查重點(diǎn)：

勞動(dòng)需求分析，勞動(dòng)供給分析，人力資本投資，勞動(dòng)力流動(dòng)，工資的確定及制度設(shè)計(jì)，勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視，收入分配差距變化的趨勢(shì)、成因及對(duì)策，失業(yè)問(wèn)題

《社會(huì)保障理論》

一、考試內(nèi)容范圍：

社會(huì)保障制度簡(jiǎn)史，社會(huì)保障制度的本質(zhì)及內(nèi)部結(jié)構(gòu)，社會(huì)保障制度的運(yùn)行機(jī)制及作用，中國(guó)社會(huì)保障制度的歷史和現(xiàn)狀及其未來(lái)，現(xiàn)代政府與社會(huì)保障制度，公平、效率與社會(huì)保障，奧肯漏桶：再分配領(lǐng)域中的政府失靈，社會(huì)保障與資源配置理論，公共財(cái)政與社會(huì)保障制度，西方社會(huì)保障思想史的演變，養(yǎng)老保險(xiǎn)的理論及實(shí)踐，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)理論與實(shí)踐，社會(huì)救助制度理論與實(shí)踐，社會(huì)福利制度理論與實(shí)踐

二、考查重點(diǎn)：

社會(huì)保障制度的本質(zhì)及內(nèi)部結(jié)構(gòu)，社會(huì)保障制度的運(yùn)行機(jī)制及作用，中國(guó)社會(huì)保障制度的歷史和現(xiàn)狀及其未來(lái)，社會(huì)保障與資源配置理論，公共財(cái)政與社會(huì)保障制度，養(yǎng)老保險(xiǎn)的理論及實(shí)踐，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)理論與實(shí)踐

更多學(xué)歷考試信息請(qǐng)查看學(xué)歷考試網(wǎng)