寧波市第十五屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)委管委屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)委管委屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市高等級(jí)公路建設(shè)指揮部、寧波市現(xiàn)代物流規(guī)劃研究院（寧波市交通發(fā)展研究中心）、寧波市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、寧波市城市客運(yùn)管理局和寧波市交通發(fā)展前期辦公室決定面向全國(guó)公開招聘高層次人才8名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市高等級(jí)公路建設(shè)指揮部為寧波市政府直屬的全民事業(yè)單位，由市交通運(yùn)輸委代管，履行全市高等級(jí)公路建設(shè)前期招投標(biāo)、政策處理、建設(shè)管理和竣工驗(yàn)收等職能。目前主要承擔(dān)三門灣大橋及接線工程、杭州灣大橋杭甬高速公路連接線工程等項(xiàng)目建設(shè)管理任務(wù)。

寧波市現(xiàn)代物流規(guī)劃研究院（寧波市交通發(fā)展研究中心）為市交通運(yùn)輸委員會(huì)直屬的純公益性事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政副局級(jí)。主要從事現(xiàn)代物流與交通戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和編制、決策咨詢研究等工作。

寧波市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站為市交通運(yùn)輸委員會(huì)直屬的承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職能是實(shí)施市轄區(qū)限額以上公路水運(yùn)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理，開展工程造價(jià)管理工作，實(shí)施監(jiān)理、檢測(cè)行業(yè)管理。

寧波市城市客運(yùn)管理局為市交通運(yùn)輸委員會(huì)直屬的承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)全市城市公交行業(yè)、客運(yùn)出租汽車行業(yè)、客運(yùn)出租汽車市場(chǎng)、市域客運(yùn)行業(yè)、市域客運(yùn)市場(chǎng)、城市軌道交通、城市公共自行車行業(yè)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理等監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)城市客運(yùn)行業(yè)行政執(zhí)法和服務(wù)質(zhì)量考核等工作。

寧波市交通發(fā)展前期辦公室為市交通運(yùn)輸委員會(huì)直屬的公益二類事業(yè)單位，主要職能是承擔(dān)全市公路、水路、港口等交通前期研究；承擔(dān)公路、水路、港口、樞紐場(chǎng)站、公共交通等專項(xiàng)規(guī)劃研究；承擔(dān)市本級(jí)重大交通基礎(chǔ)設(shè)施的立項(xiàng)、工程可行性研究及前置性專題研究等項(xiàng)目前期工作；承擔(dān)市本級(jí)交通固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查等。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

市交通運(yùn)輸委員會(huì)委管委屬事業(yè)單位招聘崗位一覽表

注：年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止日為公告發(fā)布之日；2014年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員）需在2014年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考時(shí)，專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1.本次招聘采用在“寧波市第十五屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)”的高學(xué)歷人才開放式洽談會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤報(bào)名形式。

報(bào)名時(shí)間：2013年9月14日9：00-14：00。

報(bào)名地點(diǎn)：寧波國(guó)際會(huì)展中心7號(hào)、8號(hào)館一樓，具體展位見高洽會(huì)參展單位名錄。

2.報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員填好報(bào)名表（詳見附件），在高洽會(huì)中現(xiàn)場(chǎng)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證（2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名憑學(xué)生證）、獲獎(jiǎng)證書（復(fù)印件）、專業(yè)工作經(jīng)歷證明（原勞動(dòng)合同等）等材料現(xiàn)場(chǎng)遞交至招聘單位。

3.資格初審

2013年9月16日-2013年9月18日期間由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，信息不全或提供信息與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格初審，并向初審未通過者說明理由。

資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.nbjt.gov.cn/）上公布。

4.報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

5.招聘單位將電話通知通過資格初審人員，資格復(fù)審的時(shí)間和面試時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）考試和資格復(fù)審

本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行。

1.資格復(fù)審

面試前，初審合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證）、近期正面免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、專業(yè)工作經(jīng)歷證明（原勞動(dòng)合同等）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

2.面試

面試工作由市交通運(yùn)輸委組織人事處牽頭，招聘單位協(xié)助做好面試組織工作，面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人憑《面試通知》和身份證參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格。

3.成績(jī)

在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)相同的增加考試課目。考生可在面試結(jié)束后第3個(gè)工作日登陸寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站查看面試成績(jī)和參加體檢與考核人員名單。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，名單報(bào)市交通運(yùn)輸委員會(huì)審核后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

咨詢電話：0574-87495732，聯(lián)系人：張仲杰

寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)

2013年9月9日

附件：寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)委管委屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

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《寧波市交通運(yùn)輸委員會(huì)委管委屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來源于浙江省寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年9月9日。

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