根據(jù)區(qū)黨工委、管委會(huì)會(huì)議紀(jì)要有關(guān)決議，同意中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)宣傳文體服務(wù)中心自主招聘事業(yè)單位雇員1名，現(xiàn)中心擬組織實(shí)施招聘工作，特制定公開(kāi)招聘方案，具體如下：

一、基本情況

中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)宣傳文體服務(wù)中心為中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)管理下的公益一類事業(yè)單位，掛綜合文化站、檔案館、圖書(shū)館牌子，正科級(jí)?，F(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位雇員一名。

二、招聘條件及專業(yè)要求

（一）招聘條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違紀(jì)違法行為。

2、熱愛(ài)新聞工作，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

3、年齡在35周歲以下(1978年9月1日后出生)，男性（電視攝像工作需要）。

4、國(guó)家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷，身高175cm以上，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。普通話水平測(cè)試一級(jí)乙等以上，且具有較強(qiáng)的溝通能力、文字組織能力和活動(dòng)策劃能力。

5、有電視專題片組織策劃、采編、制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

（二）專業(yè)要求及招聘人數(shù)

新聞、播音或漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)1名。

招聘對(duì)象側(cè)重選擇有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀人才。如無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考規(guī)定比例（1：3）人數(shù)的，該崗位招聘時(shí)間將重新調(diào)整。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年9月15日—10月14日，國(guó)家法定工作日上午8:30-12:00時(shí)，下午2:30—5:30時(shí)；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣東中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)中山港康樂(lè)大道管委會(huì)大樓208室（開(kāi)發(fā)區(qū)宣傳文體服務(wù)中心辦公室）。聯(lián)系電話：0760—89873810。

（三）報(bào)名需提交資料

符合上述條件的請(qǐng)帶備身份證、畢業(yè)證、職稱證、計(jì)生證、主要作品及近期免冠彩色照片二張（小一寸）等相關(guān)資料原件及復(fù)印件一份，有工作單位的需出具本單位同意報(bào)考的證明。

四、考試辦法和時(shí)間

本次考試綜合成績(jī)由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。其中筆試占50%，面試占50%。

（一）筆試。按100分計(jì)算，以50%分值計(jì)入總分。采用閉卷方式進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試。按100分計(jì)算，以50%分值計(jì)入總分。從筆試成績(jī)高分到低分，按招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）確定擬聘人員。將筆試面試成績(jī)匯總后，從高分至低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定擬雇用對(duì)象進(jìn)行體檢。

（四）體檢。組織擬雇用人員進(jìn)行體檢。體檢醫(yī)院為中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院。按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》作為體檢判斷標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者不予雇用（如體檢不合格的，按本崗位綜合總成績(jī)由高分到低分順延遞補(bǔ)，另行確定人選參加體檢）。

五、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要根據(jù)廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察不合格者，不予雇用。

六、公示

根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選，并在開(kāi)發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向開(kāi)發(fā)區(qū)宣傳文體服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，投訴電話：0760—89873810。

七、辦理雇用手續(xù)

根據(jù)筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的綜合成績(jī)的高低和擬聘人員體檢合格情況以及考察情況，按照招聘計(jì)劃，擇優(yōu)確定擬聘對(duì)象，由區(qū)組織人事辦報(bào)區(qū)黨工委審批后安排到區(qū)宣傳文體服務(wù)中心工作，簽訂雇員雇用合同。

八、待遇

雇員工資待遇按照《開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理辦法》執(zhí)行。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)本次事業(yè)單位招聘雇員工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立開(kāi)發(fā)區(qū)宣傳文體服務(wù)中心雇員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：鄒 鑫(區(qū)管委會(huì))

副組長(zhǎng)：吳楚萍（區(qū)組織人事辦）

考振柱（區(qū)宣傳辦、文體教育局）

成 員：辛 霓（區(qū)組織人事辦）

陳 鳳(區(qū)組織人事辦)

李 慧(區(qū)宣傳文體服務(wù)中心)

宋文君（區(qū)宣傳文體服務(wù)中心）

陳怡韻（區(qū)紀(jì)工委）

本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)組織人事辦與區(qū)宣傳文體服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，整個(gè)招聘工作由區(qū)紀(jì)工委派出工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。

十、本招聘方案由開(kāi)發(fā)區(qū)宣傳文體服務(wù)中心雇員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：。《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)宣傳文體服務(wù)中心招聘事業(yè)單位雇員報(bào)名表》

開(kāi)發(fā)區(qū)宣傳文體服務(wù)中心

2013年9月5日

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《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)宣傳文體服務(wù)中心招聘事業(yè)單位雇員報(bào)名表》來(lái)源于中山市人民政府網(wǎng)，最近更新2013年9月11日。

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