2013年衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局衢江區(qū)第二期事業(yè)單位招聘工作人員公告

為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位對工作人員的需求，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位人員素質，根據2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)，省委組織部、省人社廳《轉發(fā)〈中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕381號），中共衢江區(qū)委辦公室、衢江區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號）和衢州市衢江區(qū)人事勞動社會保障局、衢州市衢江區(qū)監(jiān)察局《關于印發(fā)衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）的通知》（衢區(qū)人勞公〔2008〕106號）精神，現將2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招考工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

根據各單位的申報需求，經審核，2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員39人（詳見附件1：《2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》）。

二、招聘的范圍

1、面向應屆普通高校畢業(yè)生招聘的要求：浙江省內全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生和衢州市生源的全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生。

2、面向社會人員招聘的戶籍要求：以《2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》所列的要求為準。戶籍以2013年9月21日所在地為準。

3、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學位的人員，面向全國可不受戶籍和生源限制。

4、自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校的畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書后按社會人員報考。

5、招聘計劃表中對招考對象有具體要求的，以招聘計劃表為準。

6、事業(yè)單位在編在職人員報考須經本單位主管部門同意。

三、報考條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；

3、身體健康；

4、年齡35周歲及以下（1977年9月21日以后出生）；招聘計劃表中對招考對象另有年齡要求的，以招聘計劃表為準；

5、符合招聘崗位所需的其他資格條件；

6、本次招考所涉及的工作經歷（經驗）的計算，統(tǒng)一截止到2013年9月21日。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息

2013年9月10日前，區(qū)人力資源和社會保障局通過衢江區(qū)政務網（http://qj.qz.gov.cn/）、衢江區(qū)人力資源和社會保障網（http://www.qjrcw.com）向社會發(fā)布招聘信息。招聘過程相關信息一般僅在衢江區(qū)人力資源和社會保障網站公布，請報考者自行留意。

（二）組織報名

1、報名時間和地點：2013年9月21日至22日兩天（上午8：30至11：30，下午2：00至4：30）在區(qū)人力資源和社會保障局會議室（衢州市衢江區(qū)行政中心辦公大樓五樓0563室，乘309、16路公交車到衢江區(qū)政府站下車）。

2、報名者需帶材料：身份證、學歷證書、戶口簿、技術等級證書、職稱資格證書等原件及復印件和崗位所需的其他證明，近期免冠1吋正照2張。

事業(yè)單位在編人員報考須提供單位主管部門同意報考證明。

3、按照崗位設置政策規(guī)定，應聘相應崗位的人員，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

4、報名費用參照浙價費〔2004〕14號文件精神，每人每科40元。

（三）資格審查

區(qū)人力資源和社會保障局會同招考單位業(yè)務主管部門根據報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發(fā)放準考證。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。

準考證領取時間和地點：通過衢江區(qū)人力資源和社會保障網（http://www.qjrcw.com）另行通知。

（四）筆試

1、本次招聘按照招聘計劃數與報名人數1:3比例開考，報名人數少于3人的不予開考。招聘計劃與報名人數不足1：3比例的崗位，將相應核減計劃數。

核減或取消招聘崗位計劃數屆時將向社會公告。

2、筆試內容：筆試采用閉卷形式，內容為《綜合基礎知識》、《申論》兩個科目（試卷合一），滿分為100分。

3、筆試時間及地點：詳見準考證。筆試的考務工作在區(qū)紀委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（五）面試

1、筆試結束后，根據招聘崗位計劃數從高分到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數不足1：3比例的按實際人數參加面試。

2、面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

3、面試的組織工作在區(qū)紀委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

4、面試通知書領取時間、地點通過衢江區(qū)人力資源和社會保障網（http://www.qjrcw.com）另行通知。

（六）體檢

1、筆試、面試結束后，區(qū)廣播電視臺男播音（主持人）和崗位，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例折合成總成績；其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/P>

總成績＝筆試總成績×筆試占比＋面試成績×面試占比（計算到小數點后兩位，尾數四舍五入）

根據招考崗位計劃數，從高分到低分按1:1比例確定體檢對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。

2、體檢標準：參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行。

4、報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

5、體檢通知書領取時間、地點通過衢江區(qū)人力資源和社會保障網（http://www.qjrcw.com）另行通知。

6、體檢工作在區(qū)紀委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局會同有關單位組織實施。

（七）考核

體檢合格人員根據招考職位計劃數從高分到低分按1:1比例確定考核對象。考核工作由區(qū)人力資源和社會保障局、各招聘單位主管部門按有關程序實施，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。結論為合格或不宜聘用。

以下幾種情況考核為不宜聘用：

1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的；

2、曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的；

3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；

4、曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；

5、曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；

6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的；

7、近兩年內，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年；

8、不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；

9、有不適宜招聘崗位其它情形的。

自動放棄考核或考核結論為不宜聘用的可依次遞補。

（八）聘用

經考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的聘用對象，公示7個工作日無異議的，按程序報批同意后，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)（應屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書的，取消聘用資格）。被聘用人員收到聘用通知書，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格（如有取消聘用資格情形的，不再遞補）。

新聘用人員試用期一年,實行人事代理制，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

五、注意事項

1、戶口遷入的時間截至2013年9月21日止。衢州市區(qū)戶籍包含柯城區(qū)、衢江區(qū)戶籍。

2、本次事業(yè)單位招聘的專業(yè)要求詳見附件2。

3、代理報名的，須提供報名委托書及委托人、被委托人身份證原件和復印件。委托書請到衢州市衢江區(qū)人事勞動社會保障網（http://www.qjrcw.com）自行下載。

4、報考人員應自行下載《2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一式二份），先按表格要求完整、工整填寫，再根據崗位應聘條件，在報名時將所須的材料及復印件用訂書機裝訂好交與審核人員。

報名材料裝訂順序：報名表→（委托書）→身份證→學歷證書→戶口本（首頁和本人頁）→職稱（執(zhí)業(yè)）證書和其他所需證明（材料）等。

請考生注意，以上材料的裝訂請根據崗位應聘條件裝訂，如本人報名的，則不必提供委托書；如崗位招聘條件對職稱（執(zhí)業(yè)資格）沒有要求的，則不必提供職稱（執(zhí)業(yè)）證書的原件和復印件。報名時所有材料均須有原件和復印件，復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

5、本次事業(yè)單位招聘人員聘用后，進入衢江區(qū)事業(yè)單位正式編制，待遇對應崗位性質，按衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

人事代理是指聘用后試用期內人事檔案委托區(qū)人才市場管理辦公室代理保管，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，試用期滿考核合格的，其人事關系由招聘單位委托區(qū)人才市場管理辦公室代理。

6、衢江區(qū)事業(yè)單位招聘各部門（單位）不舉辦，也不委托任何機構舉辦針對衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與衢江區(qū)無關、與本次考試無關。

7、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

8、本次事業(yè)單位公開招聘筆試、面試、體檢工作由區(qū)紀委（監(jiān)察局）負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：3838091。衢江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話:3838728。

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年九月九日

附件：1、2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

2、2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員相關相近專業(yè)資格審查辦法

3、2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

4、報名委托書

附件下載易賢網溫馨提示：

《2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》和《報名委托書.doc》來源于浙江省衢州市人力資源和社會保障網，最近更新2013年9月10日。

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