2013年蕪湖市三山區(qū)市容局協(xié)管員招聘方案
來(lái)源:三山區(qū)人保局網(wǎng) 閱讀:1170 次 日期:2013-09-11 17:32:14
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為充實(shí)和加強(qiáng)三山區(qū)城市管理與行政執(zhí)法工作人員力量,經(jīng)區(qū)政府研究同意,面向全市公開(kāi)招聘8名協(xié)管員,制定實(shí)施方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘8名城管行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員,其中:6名男性,2名女性。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法、熱愛(ài)工作、責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密;

2、學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,復(fù)退軍人學(xué)歷適當(dāng)放寬至高中;

3、年齡:35周歲以下(1978年1月1日以后出生);

4、身體條件參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘程序及辦法

本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法,按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考核、公示等步驟進(jìn)行。

招聘工作相關(guān)信息在三山電視臺(tái)、三山區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ssqrsj.gov.cn)及三山區(qū)市容管理局一樓大廳公布。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月13日至17日(9:00-11:30,14:00-17:00,雙休日不休息)。

2、報(bào)名地點(diǎn):三山區(qū)市容管理局二樓會(huì)議室(321省道與三峨路交叉口,48路車(chē)三山站下)。

報(bào)考人員需帶本人學(xué)歷證書(shū)、身份證及復(fù)印件,近期1寸正面免冠同底照片3張,復(fù)退軍人需攜帶退伍證等相關(guān)證書(shū),并填寫(xiě)《三山區(qū)市容局招聘工作人員基本情況登記表》。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,繳納報(bào)名筆試費(fèi)45元(執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定)。

報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1方能開(kāi)考??忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,持準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

(二)考試

考試按照筆試、體能測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1、筆試:筆試采取閉卷考試的方法,主要測(cè)試公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分,公共知識(shí)包括文化素養(yǎng)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用管理等,專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括城市規(guī)劃、市容管理等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)??荚嚂r(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分為100分。

筆試結(jié)束后,在三山區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和三山區(qū)市容局一樓大廳公布成績(jī),根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,進(jìn)入體能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按2:1比例確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

確定參加體能測(cè)試人員按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)函〔2007〕162號(hào)文件規(guī)定,繳納55元體能測(cè)試費(fèi)。

2、體能測(cè)試:體能測(cè)試工作按照人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))規(guī)定實(shí)施。凡達(dá)到三個(gè)項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,為體能測(cè)試合格。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試人數(shù)環(huán)節(jié)。體能測(cè)試結(jié)果在三山區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和三山區(qū)市容局一樓大廳公布。

進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)80元(執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定)。

3、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試有關(guān)事宜另行通知。

面試結(jié)束后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī),總成績(jī)?cè)谌絽^(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和三山區(qū)市容局一樓大廳公布。

(三)體檢和考核

依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī),按1:1比例,從高分到低分順序確定體檢和考核人選。出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低依次確定。最后一名如有多名考生總成績(jī)、面試成績(jī)相同的,一并確定為體檢人選。

體檢和考核由區(qū)人社局和區(qū)市容局共同組織。

體檢工作按照省人社廳和省衛(wèi)生廳皖人發(fā)[2005]24號(hào)、省人社廳和省衛(wèi)生廳皖人發(fā)[2010]30號(hào)和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)等規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢和考核不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),再進(jìn)行體檢和考核。

(四)公示和聘用

考試、體檢和考核結(jié)束后,按1:1比例確定擬招聘人員名單,公示7天,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受監(jiān)督。

擬招聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

協(xié)管員實(shí)行聘用制,試用期為一個(gè)月。

聘用人員每月工資待遇含崗位工資1050元、工作性補(bǔ)貼300元、特崗津貼300元、考核獎(jiǎng)、浮動(dòng)工資(工作滿(mǎn)一年)。聘用人員試用期內(nèi)發(fā)崗位工資和工作性補(bǔ)貼、特崗津貼。簽訂合同后,辦理五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年,辦理住房公積金。

六、時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:2013年9月13日至17日

(9:00-11:30,14:00-17:00,雙休日不休息)

報(bào)名地點(diǎn):三山區(qū)市容局一樓大廳

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年9月22日至23日

(9:00-11:30,14:00-17:00)

領(lǐng)取地點(diǎn):三山區(qū)市容局二樓會(huì)議室

筆試時(shí)間:暫定9月28日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

體能測(cè)試時(shí)間:暫定10月7日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

面試時(shí)間:暫定10月13日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

體檢時(shí)間:另行通知

考核時(shí)間:另行通知

公示時(shí)間:另行通知

咨詢(xún)電話:0553-3918123(區(qū)市容管理局),0553-3918051(區(qū)人社局)

三山區(qū)人社局

三山區(qū)市容管理局

2013年9月10日

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