經(jīng)研究決定,宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘開發(fā)區(qū)屬中學(xué)、小學(xué)教師(正式事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見附件1《崗位簡介表》。
二、招聘條件
1、遵守憲法、法律,具有良好品行;
2、年齡、學(xué)歷等要求見《崗位簡介表》;
3、未違反計(jì)劃生育政策規(guī)定,三年內(nèi)未受過黨(政、團(tuán))紀(jì)處分;
4、身體健康,具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力;
5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件;
6、2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年8月31日前取得學(xué)歷。在讀有學(xué)籍、非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定,以2013年《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(見附件2)為準(zhǔn)。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人社局和宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會共同組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體向社會公布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等)。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名和資格審查工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組織實(shí)施??忌趫?bào)名和資格審查中遇到的問題可與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會聯(lián)系。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2013年9月12日—9月22日工作時(shí)間(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,節(jié)假日、休息日正常上班),宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會大樓219房間。報(bào)名聯(lián)系電話:0527—88859912、88859089、15851168111。報(bào)名人員需現(xiàn)場如實(shí)填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份),經(jīng)資格審查通過后,辦理報(bào)名手續(xù)。不接受其它報(bào)名方式。
3、報(bào)名時(shí)考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及身份證、畢業(yè)證、教師資格證、市(省轄市級,下同)骨干教師等證書的原件及復(fù)印件。未按時(shí)提供所有證件、材料原件和照片的,視為放棄??忌撟骷俚?,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
4、報(bào)名人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致,否則取消資格。
5、報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,由市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位。
(三)筆試
筆試由市人社局和宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會共同組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)等。筆試時(shí)間為:2013年9月25日。筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間:2013年9月24日,領(lǐng)取地點(diǎn):宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會大樓219房間。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的,視為放棄。筆試成績在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
(四)面試
1、根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。
2、面試由市人社局和宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會共同組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn),《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的,視為放棄。
3、面試方式為:說課。面試總分為100分。面試成績不設(shè)合格線,但形不成競爭的崗位,面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
4、面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績??忌偝煽冊谒捱w人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
體檢由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消體檢資格。
(六)考察
體檢合格人員由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組織考察??疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2013版)執(zhí)行。
考察結(jié)束前,考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;考生為社會在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明;考生為已婚人員的,須提供縣(區(qū))級及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的,視為考察不合格。
(七)公示、聘用審批
考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。公示結(jié)束后3日內(nèi),宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組織填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報(bào)市人社局審批,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格,或考察結(jié)果不合格,或考生主動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
四、聘用后待遇
被聘用的省特級教師工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為15萬元/年,省轄市級名教師工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為10萬元/年。被聘用的宿遷市(含所轄縣、區(qū))外的省特級教師、省轄市級名教師另外發(fā)放安家補(bǔ)貼。其他被聘用人員享受宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)正式在編教師相應(yīng)待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡章由宿遷市人力資源社會保障局和宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋
監(jiān)督電話:
0527—84359151(宿遷市紀(jì)委派駐宿遷市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組)。
0527—88859916(宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委)。
宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會
2013年9月12日
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