2013年浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院招聘科研管理人員公告
來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:520 次 日期:2013-09-12 11:10:47
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院為浙江省屬全日制本科高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)?,F(xiàn)有市區(qū)文三和小和山兩個(gè)校區(qū)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘科研管理人員1人,為管理崗。

應(yīng)聘者應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的規(guī)定條件,具有碩士研究生學(xué)歷,人文社科類專業(yè),30周歲及以下(1982年9月25日以后出生),能于2013年12月31日前正式到崗工作。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月17日9:00—9月25日16:00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報(bào)名。

2、資格初審:2013年9月18日—9月26日,報(bào)告人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi):2013年9月19日9:00—9月27日24:00,資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

4、應(yīng)聘資格的取得:已繳費(fèi)人員在2013年10月16日—10月18日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。經(jīng)資格審查,如符合報(bào)名條件人數(shù)不足1:5,將取消招聘崗位。

(二)考試

考試由筆試和面試組成。成績(jī)均采用百分制計(jì)算,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

筆試時(shí)間:10月19日14:00—15:30

考試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

筆試成績(jī)可通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

筆試結(jié)束后,根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。

2、面試

參加面試時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶下列材料:學(xué)歷、學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、身份證原件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明或《留學(xué)回國(guó)人員證明》等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,自動(dòng)喪失面試資格。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容包括英語(yǔ)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行??己藢?duì)象尚需安排在用人部門進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。

(四)擬聘用人員公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zisu.edu.cn/,信息公告或http://rsc.zisu.edu.cn/招聘信息);

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn/,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理;

1、浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院(人事處):0571-88213021

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院直接咨詢。

咨詢電話:0571-88213021

浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

2013年9月11日

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