根據(jù)《2013年績溪縣文廣新局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將2013年績溪縣文廣新局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考察工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考察方法

考察工作要求實(shí)地進(jìn)行考察。依靠考察對象所在單位（學(xué)校、社區(qū)）的組織和群眾，采取個(gè)別談話、座談、民主測評、查閱檔案資料與考察對象面談等方式進(jìn)行。考察時(shí)，可請考察對象所在單位和有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定和證明。聽取有關(guān)方面的意見，對各方面的情況和意見進(jìn)行分析、匯總的方法，實(shí)事求是，準(zhǔn)確把握考察對象的真實(shí)情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)。

二、考察內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，客觀公正地予以評價(jià)，并對考察對象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

考察對象應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。有下列情形之一的，視為考察不合格：

1、不符合擬聘職位資格條件的；

2、有違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為；

3、受到開除黨、團(tuán)籍處分的，在高校學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的；

4、曾受過勞動教養(yǎng)的；

5、散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；

6、組織或者參與非法組織，組織或者參加罷工；

7、玩忽職守，貽誤工作，造成重大損失或惡劣影響的；

8、弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；

9、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；

10、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；

11、泄露國家秘密或者工作秘密；

12、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

13、違反職業(yè)道德、社會公德。

三、考察要求

本次考察工作，在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察組由2人以上組成?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)寫出書面考察報(bào)告?？疾靾?bào)告有考察組全體成員簽名?？疾靾?bào)告所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名并加蓋公章。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

四、時(shí)間安排

用人單位須于9月17日前完成考察工作，并將考察材料和考察對象需提供的材料（附后）于9月17日前報(bào)送縣人社局四樓404辦公室（聯(lián)系電話：0563-8158075）。

事業(yè)單位公開招聘工作政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。用人單位務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，認(rèn)真制定細(xì)致的實(shí)施方案，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生，確?？疾?、資格復(fù)審工作圓滿完成。

2013年績溪縣文廣新局事業(yè)單位招聘工作人員入圍考察人員名單請參照http://jixirs.gov.cn/2013/0913/1422.html

1、2013年績溪縣文廣新局事業(yè)單位招聘考察對象需提供的材料

2、2013年績溪縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年績溪縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表.xls》來源于績溪縣人保局網(wǎng)，最近更新2013年09月14日。

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績溪縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年九月十三日

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