2013年襄陽市襄州區(qū)招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員公告
來源:襄州區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:961 次 日期:2013-09-22 17:26:19
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為加強社區(qū)管理服務(wù)工作,提高社區(qū)管理服務(wù)效率,夯實社會管理服務(wù)基礎(chǔ),經(jīng)區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議研究決定,面向社會公開招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員40名。特此公告。

一、招聘條件

(一)基本條件:

1、遵紀守法,品行端正,作風正派;

2、熱愛基層工作,服從組織分配;

3、有一定政策理論水平和社會管理能力,有較好的溝通能力,會基本計算機操作,具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、40周歲以下(1973年9月30日以后出生)、高中及以上文化程度、襄陽市城區(qū)或襄州區(qū)戶口。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

二、報名

(一)報名時間:

2013年9月 22日— 30日

上午8:30—11:30

下午2:30—5:30

(二)報名地點:襄州區(qū)人力資源和社會保障局11樓(綜合計劃調(diào)配科)。

咨詢電話:0710—2815801

(三)報名辦法:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

(1)網(wǎng)上報名:請考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄襄州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.xzrsksw.com;備用網(wǎng)址:http://xzrsksw.lxsk.com),點擊“網(wǎng)上報名”,進入可報名的項目列表,點擊“我要報名”填寫報考信息后,上傳1寸近期正面免冠電子彩照(JPG格式,照片大小在20KB以下,五官清晰,占滿圖片框),下載打印報名表后,于2013年10月8—10日帶相關(guān)證件(本人身份證、畢業(yè)證、戶口薄原件及復(fù)印件)到報名現(xiàn)場進行資格確認。

(2)現(xiàn)場報名:報名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口薄原件及復(fù)印件、提供近期1寸免冠同底登記照片2張和電子檔照片。按照招聘資格和條件進行審查。

(3)、參加筆試人員請于2013年10月14 日—18日持本人身份證到報名地點領(lǐng)取準考證。

(4)、應(yīng)聘人員參加考試時,須同時攜帶準考證和身份證。

三、考試辦法

本次招聘采取筆試、面試和計算機實際操作相結(jié)合的辦法,考試實行百分制。

(一)筆試

筆試由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

1、筆試科目

筆試按照考用一致的原則,測試應(yīng)知應(yīng)會的公共基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、社區(qū)公共管理知識。為鼓勵高學歷人員報考,具有大專以上學歷人員筆試成績加3分。

2、筆試地點:見準考證。

(二)面試

1、面試由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,有關(guān)部門參與。

2、面試時間:2013年10月26日。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1∶2的比例,確定參加面試人選,最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入范圍.

3、面試具體地點提前2天通知考生。

(三)成績計算

筆試成績、面試成績、計數(shù)機操作總成績均實行百分制并四舍五入保留兩位小數(shù)。按筆試成績40%、面試成績40%、計數(shù)機操作20%計算總成績。面試結(jié)束后,由區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

(一)體檢和考核

對在合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進行體檢和考核。體檢和考核由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,費用自理。體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進行公示,公示期7天。

(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結(jié)果的,取消資格,依據(jù)此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的,由區(qū)人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件,由所在社區(qū)與其簽訂勞動合同。試用期為六個月,試用不合格者解除勞動合同,三年期滿后,可續(xù)簽勞動合同。

(三)工資待遇

社區(qū)公共服務(wù)人員生活待遇,為每人每月1500元(其中:含個人繳納的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和失業(yè)保險金),用人單位按“社會保險法”規(guī)定繳納“五金”,生活待遇標準隨同社區(qū)工作人員生活補貼標準同等調(diào)整。

區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年九月十七日

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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