金華市科學(xué)技術(shù)開發(fā)中心是金華市科技局下屬的全額撥款公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)網(wǎng)上技術(shù)市場(chǎng)、科技信箱、創(chuàng)新驛站、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等科技公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)與管理，開展科技項(xiàng)目與成果評(píng)價(jià)，推進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和服務(wù)工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力，身體健康，能勝任所聘崗位工作。

2、年齡、戶籍：35周歲及以下(1978年9月1日以后出生)，戶籍不限。

3、學(xué)歷、專業(yè)：研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)要求為理學(xué)類、工學(xué)類專業(yè)。

4、有關(guān)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年9月25日（上午8：30－11：30，下午：14：00－17：30），在金華人才市場(chǎng)（丹溪路1195號(hào)）二樓報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。

3.報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元/人。

三、考試

考試采用百分制。分筆試（綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目）、面試，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目占50%、面試占50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間：2013年10月19日。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的，不得列入體檢 、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢：

金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jhlss.gov.cn/）

金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）

四、體檢、考核

根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。體檢、考核合格的人員在招聘單位公示7個(gè)工作日后，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

1、體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

2、考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

單位地址：金華市雙龍南街828號(hào)農(nóng)科教大樓6樓

聯(lián)系電話：82050198 應(yīng)女士

82469793 黃先生

金華市科學(xué)技術(shù)開發(fā)中心

2013年9月

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