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2013年烏蘭察布市集寧師范學院招聘工作人員面試方案

來源：烏蘭察布市人事考試信息網閱讀：2206 次日期：2013-09-23 09:57:50

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根據《2013年烏蘭察布市公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》，結合我校具體招聘崗位，制定集寧師范學院2013年公開招聘工作人員面試方案如下：

一、面試方式

（一）博士研究生

為保證高層次人才的順利引進，經市招聘工作領導小組資格審查通過的博士研究生，根據博士研究生的實際情況，由學校組織本校專家進行面試，面試結果報市人社局。

（二）碩士研究生、本科生

1、空中乘務或禮儀、舞蹈、體育三個專業(yè)面試采取講課和專業(yè)技能測試兩種方式進行，其他專業(yè)采取講課一種方式進行。

2、講課內容自定，但必須是應聘專業(yè)相關課程，要求講述內容相對完整，講課時間限制在20分鐘以內。

3、講課主要考察作為教師的基本素質，不能使用多媒體方式教學。

4、講課采取統一的評價標準，評分標準如下：

項目	評價內容	滿分	評價標準				得分
項目	評價內容	滿分	優(yōu)秀	良好	及格	不及格	得分
教學態(tài)度(20分)	備課認真，教案規(guī)范，前期準備充分	10	≥9	≥8	≥6	＜6
教學態(tài)度(20分)	教學態(tài)度端正，有熱情，感染力強	10	≥9	≥8	≥6	＜6
教學內容(20分)	緊扣教學大綱，教學目的明確，重點突出	10	≥9	≥8	≥6	＜6
教學內容(20分)	基本概念、理論、原理講解準確、清晰	10	≥9	≥8	≥6	＜6
教學過(20分)程	教學環(huán)節(jié)安排合理，層次分明，思路清晰	10	≥9	≥8	≥6	＜6
教學過(20分)程	對問題陳述簡練、準確，講述內容充實，信息量大	10	≥9	≥8	≥6	＜6
教學方法(20分)	教學方法靈活、得當，富有啟發(fā)性	10	≥9	≥8	≥6	＜6
教學方法(20分)	能對教材進行再創(chuàng)造，能合理地選擇、運用教學手段	10	≥9	≥8	≥6	＜6
教學基本功(20分)	普通話規(guī)范，語言表達流暢、語速適中	10	≥9	≥8	≥6	＜6
教學基本功(20分)	板書簡明、規(guī)范，字跡端正、清晰	10	≥9	≥8	≥6	＜6
合計得分

5、專業(yè)技能測試方式為：自我展示應聘專業(yè)的技能，時間限制在15分鐘以內。

二、面試程序

（一）考生報到，身份確認。參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點報到，由工作人員進行資格審查，考生需提供以下證件：

1、本人二代身份證；

2、面試通知單。

（二）抽簽排序。經資格審查合格的考生現場抽簽確定參加面試的順序，進入封閉管理。

（三）考生講課?？忌晒ぷ魅藛T按抽簽順序帶入考場，講課前須向評委提交教案（共9份），教案上不得透漏任何個人信息，講課完畢即離開考場到指定地點等候成績。

（四）面試組織。

1、面試評委共9人組成，其中外聘評委不少于6人；

2、面試由主評委主持，每位評委根據試講內容，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數。

3、計分方法：將9位評委的分數去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分，即為考生的面試成績。

（五）計分核定。由工作人員按照規(guī)定的計分方法，當場計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經現場監(jiān)督人員簽字確認后，由主評委審核簽字，然后由工作人員傳遞給考生，考生知道成績后可離開考場、考點。

（六）空中乘務或禮儀、舞蹈、體育三個專業(yè)講課結束后需進行專業(yè)技能測試，測試所需服裝、化妝品等由考生自備。

三、面試成績的計算

（一）空中乘務或禮儀、舞蹈、體育三個專業(yè)面試成績計算方法為：講課成績（滿分100分）×60%+專業(yè)技能測試成績（滿分100分）×40%

（二）其他專業(yè)面試成績?yōu)橹v課成績（滿分100分）。

四、面試時間及地點